Die Lehner Versand AG ist nicht nur DAS Schweizer Versandhaus, sondern auch eines der letzten Versandhäuser in Familienbesitz. Die Geschichte des Familienunternehmens begann bereits 1983 und ist von stetigem Wachstum geprägt. Aus dem einstigen kleinen Laden in Zürich ist ein Unternehmen entstanden, das heute rund 270 Mitarbeitende beschäftigt und über neun Direktverkaufsstellen in Schenkon (LU), Granges-Paccot (FR), Wil (SG), Hägendorf (SO), Münsingen (BE), Spiez (BE), Visp (VS), Landquart (GR) und Frauenfeld (TG) verfügt.
Nicht nur die Standorte, sondern auch das Sortiment wurde kontinuierlich erweitert. Neben den ursprünglichen Bereichen „Arbeitsbekleidung“ und „Bettwäsche“ – das Sortiment, in dem Lehner Versand auch heute noch das führende Versandhaus in der Schweiz ist – wurden im Laufe der Zeit auch Mode- und Freizeitbekleidung sowie Haus & Hobby Artikel wie z.B. Gartenmöbel oder Fitnessgeräte in das Angebot aufgenommen.
Wir bieten spannende Stellen im Bereich der Logistik, des Verkaufs oder der Administration. Ein guter Umgang und ein motiviertes wertschätzendes Verhalten zeichnen uns aus.
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En tant que nouvel employé, on est introduit dans les tâches de manière sûre et structurée. La formation porte sur l'ensemble des activités afin que l'on se sente en sécurité dans l'exécution des tâches. Peu de temps après, on nous confie d'autres tâches qui rendent le quotidien plus varié. En outre, on nous confie déjà diverses responsabilités.
Quels sont les points à améliorer ?
Le contact entre les différents départements pourrait être davantage encouragé. En effet, il est important de communiquer correctement avec différents services.
Traduit de l' allemand
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Bonnes possibilités de formation continue
5.0
Salaire et avantages
4.0
Style de management
5.0
Ambiance et conditions de travail
5.0
Opportunités de carrière
5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée
04 mai 2022mai 2022
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Je trouve que la communication et la collaboration au sein de l'entreprise fonctionnent très bien.
Ils soutiennent tous les collaborateurs et mettent à disposition les moyens nécessaires pour que l'on puisse bien se former. (par ex. cours de français, cours par téléphone, plusieurs formations sur des produits, etc.)
Quels sont les points à améliorer ?
Pour l'instant, je n'ai pas de propositions d'amélioration, je suis très satisfait de la manière dont les choses fonctionnent actuellement.
Traduit de l' allemand
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Une entreprise familiale suisse engagée
4.0
Salaire et avantages
4.0
Style de management
4.0
Ambiance et conditions de travail
5.0
Opportunités de carrière
5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée
03 mai 2022mai 2022
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Je suis très fier de travailler pour une entreprise familiale suisse de plus de 300 personnes. Les conditions de travail sont agréables et la culture du DU crée justement une proximité à tous les niveaux.
Des festivités pour les collaborateurs sont régulièrement organisées et toujours avec beaucoup de passion.
L'engagement a une grande importance. Lehner Versand ne se soucie pas seulement de l'environnement, mais aussi de la région.
Quels sont les points à améliorer ?
Dans une entreprise de cette taille, la communication est souvent un défi de taille. Le flux d'informations entre les différents départements est parfois difficile à gérer.