Osterwalder AG

12 février 2020février 2020

Merci beaucoup pour l'évaluation. Nous serions heureux de pouvoir vous aider davantage et vous félicitons une fois de plus pour votre réussite ! La conférence était vraiment très excitante. En ce qui concerne les temps de blocage, nous veillons à les maintenir aussi bas que possible, le vendredi après-midi par exemple, il n'y a pas de temps de blocage du tout, de sorte que rien ne vienne entraver un long week-end. En outre, il est bien sûr possible de réagir de manière flexible aux besoins en concertation avec l'équipe.

12 février 2020février 2020

Cher employé Nous sommes très satisfaits des réactions positives concernant les processus, la technologie, la motivation, les avantages sociaux et la communication. Vous soulignez la motivation et l'engagement de l'équipe Osterwalder, que nous ne pouvons que souligner. C'est pourquoi je vous remercie, car ce n'est qu'à travers vous tous que nous pouvons montrer une équipe aussi forte. Nous sommes conscients que, malheureusement, nous ne disposons pas du bâtiment le plus récent. Quelques petits travaux de rénovation pourraient déjà être effectués. Si vous avez une autre idée explicite, je vous invite à la partager avec nous. Je suis heureux d'annoncer qu'entre-temps, le système téléphonique a été renouvelé. Un concept de formation interne est également en cours d'élaboration pour les formations du programme, merci pour votre contribution.