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Pression constante, licenciements.
3.0
- Salaire et avantages4.0
- Style de management3.0
- Ambiance et conditions de travail3.0
- Opportunités de carrière4.0
24 août 2023août 2023
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
L'entreprise est aujourd'hui désorganisée suite aux multiples réorganisations qui n'avaient pour seul but de produire davantage avec moins de personnel. 30% de productivité en plus avec 30% de personnel en moins... L'entreprise a été dépecée par les groupes d'investissement successifs: Deutsche Beteilligung AG dann CAPVIS investissement. Les terrains, les bâtiments, plus rien n'appartient à l'entreprise. C'est le site de FrymaKoruma AG à Rheinfelden qui est le plus touché par les licenciements ceux ci étant moins coûteux en Suisse qu'en Allemagne.
Quels sont les points à améliorer ?
Actuellement la situation est extrêmement défavorable car les investisseurs actuels (CAPVIS-investissement) ont surpayé l'achat du groupe ProXES au moment de son acquisition. Les employés en payent aujourd'hui le prix. 8 personnes viennent d'être licenciés cet été dont des employés de plus de 60 ans.
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Notes globale
- Style de management3.0
- Salaire et avantages4.0
- Opportunités de carrière4.0
- Ambiance et conditions de travail3.0