Publié: 08 novembre 2024
Senior Energy Consultant 80-100%
Zürich
Ompex AG
Portrait d'entreprise
Transformation ist mehr als ein Job
Energieversorger fit für die Zukunft zu machen, ist eine Riesen-Herausforderung und keine alltägliche Aufgabe. Bei Ompex wirkst du aktiv mit, indem du z.B. Investitionsanreize für erneuerbare Anlagen analysierst und berechnest. Du zeigst den Energieproduzenten Optimierungspotenziale auf und unterstützt sie dabei, ihre Produkte möglichst effizient zu vermarkten. Vertraust du deinen Berechnungen, dann vermarktest du die Potentiale gleich selber. Dein Wissen teilst du mit unserem Ompex-Team sowie unseren Kunden, Händlern und Partnern in ganz Europa.
Treibe mit uns den Wandel von fossilen zu erneuerbaren Energien aktiv mit voran. So wachsen wir erfolgreich weiter im gesamten europäischen Markt.
Experten-Know-how im Mix
Ompex setzt sich aus vielen unterschiedlichen Köpfen zusammen. Wir bringen vielfältige Backgrounds mit, kommen aus verschiedenen Kulturen, Lebenswelten, Branchen und Studienrichtungen. Das führt zu spannenden Diskussionen und ermöglicht uns, «out-of-the-box» zu denken. Unsere Newbies profitieren von den Experts mit langjähriger Markterfahrung, die wiederum offen für neuen Input sind. Dieser Mix macht die DNA und damit die Erfolgsgeschichte von Ompex aus.
Betriebsökonomen, Naturwissenschaftler, Ingenieure, Data-Analysten, Software-Entwickler und weitere Spezialisten spielen perfekt zusammen zum Mehrwert der Ompex-Kunden.
Offres d'emploi
Evaluations
5.0★
Employé(e)s (0)
Candidat(e)s (0)
Autre (4)
5 étoiles4
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3 étoiles0
2 étoiles0
1 étoile0
Traduit de l' allemand
07 novembre 2022
Employé(e) actuel(le)
Grande équipe
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Ompex est une entreprise jeune et fraîche. Le climat de travail est très agréable et il y a toujours une bonne ambiance. Grâce à la hiérarchie plate, les voies de décision sont très courtes. Chacun peut apporter des idées et des propositions de changement. Même dans les situations stressantes et exigeantes, on trouve toujours des collègues prêts à aider. C'est super qu'il y ait aussi des activités communes en dehors du bureau (voyage de formation, paintball, boire un verre au bord du lac, fête de la bière, et tout ce qui vous passe par la tête).
Quels sont les points à améliorer ?
Des modes de pensée en partie peut-être un peu dépassés, mais la modernisation est en cours et la direction est également ouverte à la nouveauté.
Traduit de l' allemand
04 septembre 2024
Candidat
Ambiance agréable, super communication
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Bon emplacement (à distance de marche de la gare de Wiedikon), beaux bureaux
Quels sont les points à améliorer ?
Communication proactive et ouverte, entretiens agréables. On prend le temps de discuter et on crée une atmosphère agréable.
Traduit de l' allemand
19 août 2022
Employé(e) actuel(le)
Bonne ambiance de travail
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
En général, je trouve que l'environnement de travail et la direction prise par Ompex sont très bons. L'entreprise a une hiérarchie horizontale et offre de nombreuses possibilités de mettre en œuvre ses propres idées et approches au sein de l'entreprise. L'ambiance de travail est très collégiale. Alors que les différents entretiens du processus de candidature étaient plutôt longs, le processus lui-même s'est déroulé très rapidement et sans complications.
Quels sont les points à améliorer ?
Ompex a souvent identifié elle-même le potentiel d'amélioration en s'efforçant constamment de se moderniser. En comparaison avec d'autres employeurs pour jeunes diplômés, je trouve que les possibilités de formation continue sont certes présentes, mais que leur organisation et leur autorisation reposent davantage sur la responsabilité individuelle. Cependant, jusqu'à présent, j'ai toujours trouvé des oreilles attentives lorsque j'ai proposé quelque chose.