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Ambiance de travail dans l'équipe difficile pour les nouveaux collaborateurs.
3.0
- Salaire et avantages2.0
- Style de management1.0
- Ambiance et conditions de travail2.0
- Opportunités de carrière1.0
24 février 2023février 2023
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Le carnet de commandes était très bon sous l'ancienne direction. Aménagement intérieur intéressant grâce à une architecture intérieure interne.
Quels sont les points à améliorer ?
Une entreprise hautement spécialisée entraîne un manque de personnel qualifié. Trop peu de cadres et une formation difficile pour les nouveaux collaborateurs, ce qui entraîne un taux de rotation élevé.
Traduit de l' allemand
Commentaire de l'employeur
10 août 2023août 2023
Cher ancien collaborateur. Merci beaucoup pour ton commentaire. C'est vrai, le carnet de commandes était et est toujours très bien rempli et grâce à nos trois départements internes de menuiserie, d'architecture d'intérieur et de technique dentaire, nous pouvons mener à bien des projets de A à Z sans problème. Grâce à des cadres très précieux et professionnels dans chaque département ainsi qu'à des collaborateurs de longue date, les nouveaux collaborateurs sont également formés et accompagnés au mieux. Il n'est pas du tout question ici d'un taux de fluctuation élevé. Au contraire, grâce à un carnet de commandes toujours bien rempli, nous sommes en mesure d'offrir de nouvelles perspectives professionnelles à de nouveaux demandeurs d'emploi. Nous te souhaitons le meilleur pour ta vie privée et professionnelle !
Traduit de l' allemand
Notes globale
- Style de management1.0
- Salaire et avantages2.0
- Opportunités de carrière1.0
- Ambiance et conditions de travail2.0