Evaluations
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Traduit de l' allemand
22 novembre 2022
Employé(e) actuel(le)
Une clinique avec un cœur et une âme
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Une clinique innovante et centrée sur le patient. Le nouveau directeur des soins apporte un nouveau souffle et renforce l'équipe soignante. Grande cohésion et formations continues régulières. Pas d'équipes épuisées.
Quels sont les points à améliorer ?
La collaboration interdisciplinaire n'est pas encore tout à fait acquise. Dans la procédure de restructuration actuelle, il y a toujours des conflits parce que la communication est insuffisante.
Traduit de l' allemand
10 mars 2019
Ancien(ne) employé(e)
Ambiance familière et bonne ambiance de travail, mais hiérarchie abrupte
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
- bienveillante et constructive, ambiance familiale et familiale - haute appréciation de la personnalité - une haute estime et la promotion de la compétence professionnelle - un travail d'équipe collégial et une ambiance de travail agréable (surtout au même niveau hiérarchique) - un domaine de travail stimulant, varié et intéressant - une coopération interprofessionnelle progressive et constructive - Nombre de jours fériés légèrement supérieur à la moyenne
Quels sont les points à améliorer ?
- des structures hiérarchiques abruptes vers le sommet (gestion hospitalière) - La direction des soins infirmiers a peu de pouvoir décisionnel - Peu d'influence/droits en tant qu'employé - Lignes directrices internes rigides, peu de place pour la négociation - faible niveau de salaire par rapport aux cliniques du même groupe professionnel