Die Schweizerische Epilepsie-Stiftung (EPI) setzt sich seit 1886 für Menschen mit Epilepsie ein und anderen neurologischen Fragestellungen. Sie ist Trägerin mehrerer Betriebe:
EPI WohnWerk
Im EPI WohnWerk finden Menschen mit Behinderung – zumeist in Kombination mit Epilepsie – ein Zuhause und eine Arbeit. Das EPI WohnWerk verfügt über 202 Wohnplätze in drei Wohnhäusern, 90 betreute Arbeitsplätze in den Werkstätten und 110 in den Tagesstätten.
Klinik Lengg AG
Die Klinik Lengg ist eine Klinik für Epileptologie und Neurorehabilitation, getragen von der Schweizerischen Epilepsie-Stiftung und der Stiftung Zürcher RehaZentren. Das Angebot an ambulanten und stationären Dienstleistungen macht die Klinik Lengg zu einem Kompetenzzentrum für Neurologie.
EPI Zentrale Dienste
Die EPI Zentralen Dienste mit HR, Finanzen sowie Hotellerie und Infrastruktur unterstützen die Betriebe der EPI und die Klinik Lengg in der Erfüllung ihrer Aufgaben.
EPI Spitalschule
Die EPI Spitalschule bietet Unterricht sowie schulische Abklärung von Kindern und Jugendlichen, die für längere Zeit stationär in der Klinik Lengg bleiben.
Oberstufenschule Lengg (OSSL)
Die Oberstufenschule Lengg unterrichtet als Tagessonderschule Oberstufenschülerinnen – und Schüler auf der Sekundarstufe I mit besonderen schulischen Bedürfnissen.
Schenkung Dapples
Die Schenkung Dapples ist ein offenes Jugendheim, das männliche Jugendliche im Alter von 16 bis 22 Jahren betreut und ihnen eine Ausbildung ermöglicht. Das Jugendheim verfügt über verschiedene Wohnformen, vier Werkstätten und eine eigene Berufsschule.
Rund 950 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten für die EPI und ihre Betriebe. Wertschätzung prägt unseren Umgang miteinander. Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter der EPI profitieren Sie von zeitgemässen Arbeitsbedingungen sowie attraktiven Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir freuen uns auf Sie.
- bonne communication - d'égal à égal, estime, beau lieu de travail
Quels sont les points à améliorer ?
- Les processus et les procédures devraient être examinés et remis en question plus souvent.
Traduit de l' allemand
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Bonne ambiance de travail, contrats de travail à durée déterminée
3.0
Salaire et avantages
4.0
Style de management
4.0
Ambiance et conditions de travail
5.0
Opportunités de carrière
2.0
Employé(e) actuel(le)Limité
26 mai 2023mai 2023
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
L'ambiance de travail est très bonne.
Il y a aussi un bon mélange de jeunes et de moins jeunes.
Quels sont les points à améliorer ?
Lors de la journée d'essai en cuisine, il n'est pas mentionné que le contrat de travail est "seulement" à durée déterminée, bien que l'annonce d'emploi indique "emploi fixe".
De même, la justification est la suivante : "C'est ce que l'on fait aussi en Allemagne et cela sert à assurer la sécurité".
En tant qu'employé, cela ne m'intéresse pas du tout de savoir ce que l'on fait en Allemagne.
Traduit de l' allemand
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Bonne ambiance de travail, plaisir au travail !
5.0
Salaire et avantages
5.0
Style de management
5.0
Ambiance et conditions de travail
5.0
Opportunités de carrière
5.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée
18 mai 2019mai 2019
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Une équipe très sympathique.
Les membres du personnel se soutenaient mutuellement, même la nuit, avec le minimum habituel de personnel en service de nuit.
Quels sont les points à améliorer ?
Je n'ai pas d'emploi actuellement et je ne connais pas l'actualité !