3 avis
- Le plus récent
- Meilleure note
- Plus basse note
Une approche familiale avec de nombreuses libertés
5.0
- Salaire et avantages4.0
- Style de management5.0
- Ambiance et conditions de travail4.0
- Opportunités de carrière5.0
03 juin 2022juin 2022
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Kablan s'efforce de devenir chaque jour plus moderne et plus attrayant. Même si des situations stressantes font partie du quotidien, l'ambiance entre les membres reste généralement très bonne/collégiale, même avec la direction. On a parfois le droit de rire ensemble. De plus, on a beaucoup de liberté et on peut participer. C'est pourquoi je me sens très bien dans cette entreprise depuis des années.
Quels sont les points à améliorer ?
Bien que la direction apporte son soutien là où elle le peut, les projets internes sont toujours abordés de manière un peu irréfléchie, ce qui entraîne une charge de travail élevée. Pour être juste, je dois dire que la compréhension est très grande.
Traduit de l' allemand
Commenter cet avis
L'organisation du travail est médiocre
1.0
- Salaire et avantages1.0
- Style de management1.0
- Ambiance et conditions de travail1.0
- Opportunités de carrière1.0
03 avril 2020avril 2020
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Il est permis d'exprimer une demi-opinion. L'organisation du travail est médiocre.
Quels sont les points à améliorer ?
-Les vacances doivent être portées à 5 semaines pour tous, car les journées de travail sont régulièrement longues (10-12h). -Les salaires ne correspondent pas au profil d'exigences. De nombreux employés sont parfois très sous-payés... !
Traduit de l' allemand
Commentaire de l'employeur
25 mai 2022mai 2022
Nous vous remercions de votre réponse concernant les congés. Depuis le 1.1.2021, tous les collaborateurs et collaboratrices de KABLAN AG ont droit à 5 semaines de vacances.
Traduit de l' allemand
Bonne atmosphère de travail, processus décisionnels courts
5.0
- Salaire et avantages3.0
- Style de management5.0
- Ambiance et conditions de travail4.0
- Opportunités de carrière5.0
02 avril 2020avril 2020
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
KABLAN connaît un succès incroyable et vous pouvez toujours faire la différence. Les conseils vous laissent suffisamment de liberté pour réaliser vos propres idées, ce qui est très amusant. En plus des autres, des processus décisionnels courts et une interaction appréciative entre les uns et les autres sont des critères importants pour moi, afin que je puisse toujours recommander mon employeur.
Quels sont les points à améliorer ?
Les 4 semaines de vacances peuvent être augmentées d'un jour par an jusqu'à un maximum de 5 semaines. 5 semaines au début de l'emploi seraient plus attrayantes.
Traduit de l' allemand
Commentaire de l'employeur
25 mai 2022mai 2022
Nous te remercions de ton évaluation positive et de ton feedback constructif concernant les congés. Nous l'avons examiné et, depuis le 1.1.2021, les congés de tous les collaborateurs/trices de KABLAN AG sont passés de 4 à 5 semaines.
Traduit de l' allemand
Notes globale
- Style de management3.7
- Salaire et avantages2.7
- Opportunités de carrière3.7
- Ambiance et conditions de travail3.0