ALSO Schweiz AG

Cette entreprise est en pleine mutation de la numérisation et de l'automatisation. Ceux qui ont peur de l'avenir ne seront pas heureux ici. Mais si vous aimez le changement continu et souhaitez vous développer, vous êtes au bon endroit. L'entreprise est extrêmement prospère et a établi une culture du home office, où la responsabilité individuelle est primordiale. Les équipes se rencontrent une à deux fois par semaine au bureau, mais sans présence obligatoire. Le terme "workation" désigne l'union du travail et des vacances. En tant qu'employé, tu as la possibilité de travailler au même endroit tout en voyageant. Que tu travailles dans une cabane en forêt, directement au bord de la mer dans un bungalow ou dans un hôtel, le lieu ne te gêne pas. Le développement de ce modèle de travail va de pair avec la numérisation et certains collaborateurs travaillent déjà depuis des années en tant que "nomades numériques".

Bien que l'entreprise ait un grand potentiel, elle est peu connue en Suisse, car elle n'a pas encore fait assez de publicité pour elle-même. Il est toutefois possible que cela change à l'avenir, car l'entreprise s'efforce d'améliorer son image et sa présence.

Confirmation reçue oralement et par écrit. Une heure plus tard, nous recevons un refus pour cause d'erreur interne... Pour un retour promis et toujours en attente, il ne viendra jamais...

Il faut également s'intéresser aux candidats et pas seulement aux employés internes.