outsec ag

29 janvier 2021janvier 2021

Ancien employé valorisé / Candidat valorisé outsec ag est parti de zéro et compte aujourd'hui plus de 60 employés. Des conditions comme celles d'il y a trois ans appartiennent au passé. Nous sommes maintenant certifiés ISO-9001 et avons continué à développer notre qualité et notre atmosphère de travail. L'industrie de la sécurité est un marché très concurrentiel et nous respectons la convention collective de travail pour l'industrie de la sécurité, y compris les salaires. Les salaires fixes sont encore meilleurs que ceux du commerce de détail ou de l'hôtellerie et de la restauration. Le salaire minimum pour une semaine de 42 heures est d'un peu moins de 4 400 CHF. Plus élevé que dans l'industrie de l'accueil, etc. outsec ag est désormais entièrement numérisée, ce qui nous a permis de traverser la période Corona sans interruption ni revers et d'être là pour nos clients. Nous avons beaucoup investi dans l'avenir de notre entreprise et de nos employés, afin que l'avenir d'Outsec continue à être une réussite. Tous les employés ne peuvent ou ne veulent pas voir cela, mais ils se concentrent surtout sur le salaire de fin de mois. Nous respectons les salaires minimums et cherchons à investir dans l'avenir, comme la numérisation, etc. outsec ag est probablement l'entreprise de sécurité la plus avancée de Suisse, du journal de bord à la gestion des clés, en passant par la planification, la formation, l'enregistrement des événements, etc. Par rapport aux autres acteurs de l'industrie, nous sommes très en avance en termes d'opportunités pour les employés. De nombreux employés disposent de voitures de société à des conditions intéressantes. Pour les cadres, nous fournissons également une carte d'essence à usage privé, etc. En attendant, il ne manque presque rien en termes de pièces non formées (mais il y a encore des possibilités d'amélioration). Ici aussi, nous sommes maintenant en tête par rapport aux autres entreprises ! L'internet n'oublie jamais, mais les entrées d'il y a trois ans sont des nouvelles anciennes !

13 avril 2018avril 2018

Dans l'industrie de la sécurité, il est avantageux qu'un employé soit également disposé à travailler la fin de semaine ou la nuit. Alors il n'y aura pas de pénurie d'heures.