uniQservice ag

Grande autonomie et respect des collaborateurs plus âgés (qui sont également recrutés activement) - ceux qui veulent faire bouger les choses peuvent le faire. On a la possibilité de s'impliquer et la hiérarchie est relativement plate. On se tutoie et la porte est ouverte. Communication ouverte et directe 1 à 1.

J'aimerais que les employés s'identifient mieux à l'entreprise et qu'ils pensent moins "nous et eux" dans leurs départements. Mais on comprend bien pourquoi, car en tant que PME avec un grand département de service extérieur avec des techniciens répartis dans toute la Suisse, il est difficile d'atteindre la cohésion interne tant recherchée ; il faudrait néanmoins faire des efforts pour y parvenir.