Le secret de l’inspiration depuis 1951. Oswald produits alimentaires S.à.r.l. est avec ses 300 employés tient incontestablement le rôle de leader dans la vente directe de produits alimentaires en Suisse. Au site de production situé à Steinhausen/Zoug nos chefs cuisiniers développent continuellement des produits de première qualité offrant la garantie de réussite tels que; des mélanges de condiments, des sauces, des soupes et des bouillons. Ces excellents produits à base d’ingrédients de première qualité et au goût exquis, combinés avec des conseils personnalisés de nos conseillers clientèle font en sorte qu’Oswald est le secret de l’inspiration florissant depuis 1951.
Je travaille depuis plusieurs années chez Oswald's dans une équipe très soudée avec un chef ouvert d'esprit qui aime déléguer et qui est là pour son équipe.
Quels sont les points à améliorer ?
Communiquer davantage entre les différentes équipes, mais en principe, tout est tip top.
Traduit de l' allemand
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Une entreprise formidable avec beaucoup de potentiel
4.0
Salaire et avantages
3.0
Style de management
5.0
Ambiance et conditions de travail
4.0
Opportunités de carrière
3.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée
21 août 2024août 2024
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Beaucoup de liberté / horaires de travail flexibles / travail mobile
Possibilité d'assumer des responsabilités personnelles
L'entreprise change/se développe
Bon emplacement
Produits de pointe avec rabais pour les collaborateurs
Quels sont les points à améliorer ?
Encourager/exiger une meilleure collaboration
Les avantages sociaux pourraient être développés
Traduit de l' allemand
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Horaires de travail flexibles & domaine d'activité intéressant
3.0
Salaire et avantages
3.0
Style de management
3.0
Ambiance et conditions de travail
3.0
Opportunités de carrière
2.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée
21 août 2024août 2024
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
-Les emplois de bureau ont des modèles de travail flexibles
-Possibilités de travail à domicile
-Pas de travail le samedi et le dimanche
-Jours fériés libres
-Possibilités de participer à des salons & d'aider.
Quels sont les points à améliorer ?
Étendre les avantages, exemples :
-des avantages auprès d'assurances ou de caisses maladie
-Convenir d'un rabais de flotte pour les véhicules privés avec certaines marques
-proposer un demi-tarif pour les collaborateurs
-proposer des chèques REKA