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Traduit de l' allemand
17 avril 2019
Ancien(ne) employé(e)
belle maison avec beaucoup de changement de gestion et de restructuration
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Beaucoup de changements dans les fonctions de gestion. Après cela, un bouleversement majeur et une restructuration ou un remplacement de personnel.
Quels sont les points à améliorer ?
Voyez le potentiel des employés existants et ne les remplacez pas par de nouveaux et embauchez des employés encore moins chers.
Traduit de l' allemand
17 août 2019
Ancien(ne) employé(e)
A changé
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Le Mühlehalde n'est pas trop grand et est situé dans un bel environnement. On connaît rapidement les différents employés des autres étages et des autres départements. Diverses activités sont proposées aux résidents. Le domaine du travail avec les malvoyants est passionnant et instructif.
Quels sont les points à améliorer ?
Malheureusement, l'atmosphère a changé ces dernières années. On s'attend à ce que l'on communique mais la communication est un problème de corps individuels.... Parfois, ça devient aussi personnel. Beaucoup dépend de la sympathie ou de l'antipathie. En d'autres termes, selon l'employé, vous l'avez mieux ou pas du tout. Cela a également une influence sur le travail d'équipe. L'employé ose ne plus faire d'erreurs.
Traduit de l' allemand
07 septembre 2019
Employé(e) actuel(le)
Des employés très agréables !
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Il y a moins d'envie et de remords chez les employés, comme dans les autres secteurs d'activité !
Quels sont les points à améliorer ?
Amélioré serait bien sûr si plus d'argent rentrait, parce que même si la Mühlhalde fait une très belle impression, cela a été réalisé avec beaucoup de travail et d'imagination ! C'est pourquoi je trouve la publicité où les gens s'indignent, en fait très bien ! montre comment ces gens, qui vivent dans le Mühlhalde, ont de la joie et aussi de l'humour !