L'entreprise se caractérise par une direction efficace qui favorise une communication claire. Le travail d'équipe est encouragé de manière positive et la culture d'entreprise favorise une collaboration ouverte. En outre, les ressources sont bien réparties, ce qui se traduit par des processus de travail efficaces et un environnement de travail globalement positif.

Il pourrait être avantageux pour l'employeur de mettre en œuvre des initiatives exceptionnelles en matière d'équilibre entre vie professionnelle et vie privée et de bien-être des travailleurs. Il pourrait s'agir, par exemple, de modèles d'horaires de travail encore plus flexibles, d'offres de cours ou d'activités de team building innovantes.