Rien ne me vient à l'esprit. J'y ai travaillé très longtemps. J'ai travaillé très longtemps et j'ai vécu beaucoup de choses négatives dans la gestion des erreurs, on aime bien les ressasser, même si elles ne sont pas graves. Ma conclusion est que je préfère être au chômage que de travailler à nouveau pour cette entreprise et j'aime travailler. On préfère jeter les aliments plutôt que de les donner au personnel comme le fait le partenaire de franchise Migrolino. Les employés sont malhonnêtes, c'est en principe l'idée. Alors pourquoi travailler pour une telle entreprise ?

-offrir des possibilités de formation continue. - Organiser des séminaires pour les dirigeants. - Des salaires meilleurs et plus justes - Une planification équitable -Encourager les personnes intéressées et les soutenir. Pas seulement des paroles en l'air