Farfalla Essentials AG

Ici, le bien-être non seulement des clients, mais aussi des collaborateurs est une priorité absolue. Une entreprise qui a un sens et un but et un monde de produits merveilleux.

Je ne vois actuellement aucun potentiel d'amélioration. Les critiques constructives peuvent toujours être communiquées en interne.

Description claire du processus de candidature, contacts sympathiques et aimables.

spontanément, je ne vois pas de potentiel d'amélioration dans le processus de candidature

L'entreprise a des valeurs contemporaines. La collaboration avec une équipe jeune et innovante. Les idées peuvent être apportées par tous les départements.

Je ne vois actuellement aucun besoin d'amélioration. Les idées viennent souvent de l'entreprise et on demande l'avis des collaborateurs.

Des gens formidables et des cultures différentes. Hiérarchie plate et authentique. Le bien-être est au premier plan. Il y a une ambiance formidable et bienveillante. On peut s'impliquer dans différents domaines thématiques si on le souhaite.

Je pense que le baby-foot peut être utilisé beaucoup plus souvent.

Notre mission se fonde sur les valeurs de nos fondateurs hippies, à savoir apporter la santé, l'équilibre de l'esprit et la beauté naturelle dans une unité harmonieuse avec la nature. Nous sommes fiers d'être la deuxième génération à développer cette mission, qui est plus pertinente aujourd'hui que jamais. Nous nous sommes fixé l'objectif ambitieux d'aider les gens à accroître leur bien-être personnel et nous recherchons donc des personnes qui se soucient de leur bien-être tout autant que de celui de leurs semblables, selon la devise que seuls ceux qui se sentent bien peuvent motiver les gens à se sentir bien.

En tant que PME agile dans un environnement de marché très dynamique, nous devons régulièrement nous réinventer, développer des innovations et réagir de manière créative aux nouveaux développements du marché. Nous y parvenons en maintenant des processus très légers et en impliquant tous les employés à tous les niveaux dans le développement des produits et des marchés. Il est donc très important pour nous de recruter de jeunes talents qui s'identifient à la marque et aux produits, sont prêts à s'engager et se voient comme faisant partie d'un mouvement pour plus de bien-être et de durabilité.

Réponse compétente et rapide, entretien téléphonique très agréable, bon entretien d'embauche, possibilité de travail d'essai

pour moi, tout s'est bien passé et je ne vois aucun problème pour le moment dans le processus

Un feedback rapide après l'inscription, un premier contact téléphonique agréable et une impression très positive pendant l'entretien. Je me sentais très bienvenu et à l'aise.

Jusqu'à présent, je n'ai aucune suggestion quant à un potentiel d'amélioration.

Un entretien d'embauche super excitant, très obligeant - comme il se doit.

le café pourrait être meilleur : ) et le chemin n'était pas facile à trouver

Malheureusement, je ne peux pas juger parce que je n'ai pas réussi à entrer en contact personnellement.

Malheureusement, cette société ne répond pas à votre demande. Même la réception des documents n'est pas confirmée. Triste, en fait !