J'ai postulé pour un emploi (en mai 2018) et j'ai eu un 1er entretien téléphonique en anglais avec un spécialiste des ressources humaines d'Europe de l'Est. Je pense que j'ai fait une bonne impression à mi-chemin, parce que j'ai été invité à un 2e entretien. C'était via Skype avec le chef de ce poste, dont je pouvais à peine comprendre l'anglais, à cause du fort accent est-européen. La troisième entrevue aurait finalement eu lieu. Les deux entrevues ont duré de 1,5 à 2 heures au total. Je n'ai jamais eu de refus. Tu ne peux pas faire ça !!!!!

Traiter les candidats avec respect. Si cela reflète la culture de l'entreprise, je suis très heureux d'avoir trouvé un emploi dans une autre entreprise peu après le deuxième entretien.