Mobility est un employeur responsable et attaché aux valeurs, qui offre des conditions de travail attrayantes.
En tant que moyenne entreprise de services, nous sommes spécialisés dans l’offre de solutions de mobilité intelligentes. Nous travaillons dans un esprit de totale collaboration, par-delà les fonctions, avec des structures simples, et mettons chaque jour tout en œuvre pour offrir à nos 177’100 clients un service de car sharing intelligent dans toute la Suisse. En tant que société coopérative, nous ne cherchons pas à réaliser des bénéfices à court terme; nous poursuivons une stratégie sur le long terme dont l’objectif est de développer durablement notre offre. La culture Mobility passe notamment par la probité, le respect de l’autre et l’estime mutuelle, que ce soit en interne ou à l’égard de nos clients. "Agile", "ouvert" et "courageux": tels sont nos maîtres-mots.
RAISONS POUR LESQUELLES JE DEVRAIS TRAVAILLER CHEZ MOBILITY!
des emplois passionnants et de multiples défis
développement du car sharing, un service durable plein d’avenir
un cadre de travail plaisant, des gens au contact agréable et des possibilités de travail flexible
cinq semaines de vacances et de nombreux jours fériés payés
une culture du tutoiement professionnelle et sans complications
utilisation du car sharing à des tarifs préférentiels réservés aux collaborateurs
16 semaines de congé de maternité et jusqu’à quatre semaines de congé de paternité, payés à 100%
Mobility prend en charge les primes de l’assurance accidents (assurance privée) et de l’assurance indemnités journalières en cas de maladie
abonnement demi-tarif payé par l’entreprise
des petits pains frais en direct du boulanger, des paniers remplis de fruits frais, etc.
Une activité significative dans un environnement dynamique et en pleine croissance.
5.0
Salaire et avantages
3.0
Style de management
5.0
Ambiance et conditions de travail
5.0
Opportunités de carrière
5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée
28 mai 2021mai 2021
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Possibilités de développement et de formation des employés
Possibilités de promotion interne
Horaires et lieux de travail flexibles - que ce soit le bureau à domicile ou ailleurs ;-)
Appréciation des employés, jusqu'au GL
Personnel et équitable, vous n'êtes pas un simple numéro malgré la taille de l'entreprise.
l'égalité absolue des chances, indépendamment de l'origine, du sexe, de l'âge ou du contexte
Leader suisse du transport individuel partagé
La culture coopérative est palpable
Quels sont les points à améliorer ?
Pour une entreprise du canton de Zoug, le salaire dans certaines fonctions est certes un peu en dessous de la moyenne, mais les divers avantages compensent.
Traduit de l' allemand
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Un excellent employeur qui a du sens
5.0
Salaire et avantages
5.0
Style de management
5.0
Ambiance et conditions de travail
5.0
Opportunités de carrière
4.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée
26 juillet 2019juillet 2019
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
C'est agréable de travailler pour Mobility et de travailler pour un service durable. L'atmosphère de travail est très familière, motivante et encourageante.
Quels sont les points à améliorer ?
Tout me convient. Bien sûr, plus d'avantages et de récompenses seraient toujours agréables.