Nos micromoteurs mettent en mouvement tout ce qui doit tourner avec précision et en toute fiabilité. Depuis 1961. Chez maxon motor, 2500 personnes (dont 1200 à Sachseln) travaillent à développer et à construire des entraînements électriques d'une extrême solidité. Nos moteurs DC comptent parmi ce qu'il se fait de mieux au monde. Ils trouvent leur place là où le niveau d'exigence est particulièrement élevé et où les ingénieurs ne tolèrent aucun compromis: sur Mars, par exemple, où des moteurs maxon propulsent le rover de la Nasa. Ils s'intègrent dans des pompes à insuline, des appareils chirurgicaux portables, des robots, des voitures de course, des avions de passagers, des objectifs de caméras, des machines à tatouer, ainsi que dans des installations industrielles de grande précision. Nos entraînements sont portés par des personnes au sens aigu de la qualité.
Actuellement, rien ne va bien. La direction est purement provocatrice
Quels sont les points à améliorer ?
La performance par rapport au salaire est très mauvaise. Les heures supplémentaires et l'encadrement supplémentaire demandé pour d'autres postes ne sont pas rémunérés ou compensés.
Traduit de l' allemand
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Très bonne entreprise avec des projets passionnants et des gens formidables
5.0
Salaire et avantages
4.0
Style de management
4.0
Ambiance et conditions de travail
5.0
Opportunités de carrière
4.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée
19 janvier 2022janvier 2022
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Des projets passionnants dans de nombreux domaines, des collaborateurs serviables et motivés
Quels sont les points à améliorer ?
Il y a toujours quelque chose à améliorer. Ce qui est formidable chez maxon, c'est que l'on peut aussi faire bouger les choses.
Traduit de l' allemand
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Des défis exigeants pour les professionnels
5.0
Salaire et avantages
5.0
Style de management
5.0
Ambiance et conditions de travail
5.0
Opportunités de carrière
5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée
04 mai 2019mai 2019
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Une entreprise dans laquelle la qualité, l'innovation et la coopération sont vécues. De nombreux employés engagés et très bien formés partagent leurs connaissances afin de résoudre durablement des problèmes complexes. Maxon est cool.
Quels sont les points à améliorer ?
La circulation de l'information n'a pas été aussi bien organisée. Cela a été reconnu et il existe des mesures d'amélioration.