Publié: 19 novembre 2024
Product Compliance Manager m/w/d
Ibach
Victorinox AG
Portrait d'entreprise
Victorinox produit et distribue dans le monde entier des produits de qualité exceptionnelle pour différents domaines de vie : couteaux de poche, couteaux de ménage et professionnels, montres, bagages et parfums. Le siège social de cette entreprise familiale est situé à Ibach, dans le canton de Schwyz. C’est là que Karl Elsener a fondé en 1884 sa coutellerie et conçu quelques années plus tard le légendaire «Original Swiss Army Knife». Aujourd’hui, c’est grâce à l’engagement de nos plus de 2 200 employés internationaux que le succès de Victorinox s’écrit jour après jour.
Offres d'emploi
Evaluations
2.7★
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Autre (3)
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4 étoiles1
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1 étoile0
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20 octobre 2018
Employé(e) actuel(le)
Mauvais climat de travail
C'est presque impossible de travailler dans mon service. Tout le monde contre tout le monde dans l'équipe ne peut pas parler. L'impression devient de plus en plus grande, de plus en plus rapide et de meilleure qualité. Tout cela va tellement loin que lentement, tout le monde devient fou et a ou a des problèmes psychologiques.
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30 septembre 2022
Responsable HR
Cher collègue Merci pour ton feedback. Nous essayons constamment d'améliorer les conditions de travail de nos collaborateurs et acceptons volontiers toute remarque constructive. Je regrette beaucoup que tu trouves la collaboration interne au service si difficile. Je peux aussi comprendre que tu ressentes une pression. Je prends ces signaux d'alarme au sérieux. Je te prie donc de me contacter directement afin que nous ayons une compréhension commune de la situation. Merci et salutations amicales, Robert
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31 janvier 2019
Employé(e) actuel(le)
Si vous aimez l'action, vous êtes au bon endroit.
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
La marque est la meilleure. Les produits aussi. La clientèle était variée et très intéressante. C'est une bonne sensation de pouvoir offrir un produit CH aussi prestigieux. Vous pouvez certainement vous en tenir aux prix et à la qualité.
Quels sont les points à améliorer ?
Le salaire est ridicule. Un nettoyeur non qualifié est mieux payé. Cela monte presque tout le monde contre tout le monde. Il ne peut être question de travail d'équipe. Envie et ressentiment entre les employés de longue date et les nouveaux - surtout quand on est un peu mieux. De mauvais employés qui sont gentils avec l'extérieur et qui tombent dans votre dos. Impossible et surtout inutile. Storemanagerin devrait être remplacé, parce que pas assez compétent. Elle décide en fonction de la sympathie et non en fonction de ses capacités.
Traduit de l' allemand
30 septembre 2022
Responsable HR
Cher collègue Je te remercie d'avoir pris le temps de donner un feed-back nuancé. Je me réjouis bien sûr des aspects que tu considères comme positifs. En même temps, je regrette que tu aies d'autres attentes concernant ta rémunération et le travail d'équipe. Je peux t'assurer que nous avons plusieurs initiatives en cours, avec lesquelles nous voulons développer les collaborateurs et les cadres. Cordialement, Robert
Traduit de l' allemand
05 mai 2020
Employé(e) actuel(le)
Je commencerais à revenir ici n'importe quand.
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Grande entreprise et gestion. Les conditions de travail sont excellentes, et le climat me convient très bien.
Quels sont les points à améliorer ?
Le salaire pourrait être meilleur. Mais je trouve que cela est compensé par des avantages tels que le généreux KiZu. Avec les possibilités de promotion interne, il faut avoir un peu de chance qu'un poste adéquat soit actuellement ouvert.
Traduit de l' allemand
30 septembre 2022
Responsable HR
Cher collègue Merci pour ton évaluation différenciée de Victorinox. Je me réjouis des aspects positifs que tu as mentionnés. Je prends au sérieux ta remarque sur les possibilités de promotion interne et je vais m'asseoir avec mon équipe RH pour mieux reconnaître et encourager les talents et les personnes qui veulent se développer. Cordialement, Robert
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