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servo personal & treuhand GmbH

servo personal & treuhand GmbH

servo personal & treuhand GmbH hat sich seit der Gründung 1987 als eine der führenden Beraterinnen der Schweiz für HR-Services und Treuhanddienstleistungen etabliert. In der Nähe von Basel domiziliert, vermitteln wir hochqualifizierte Mitarbeitende, deren Profil sich passgenau mit den Anforderungen und Wünschen unserer Kunden deckt, sowohl für temporäre Positionen wie für Festanstellungen. Unsere Inhouse-Treuhänder liefern Individualberatungen und Treuhanddienste für Firmen und Private. servo personal & treuhand GmbH erfüllt sämtliche Anforderungen der Compliance, des Datenschutzes und der Qualitätssicherung. Wir finden, rekrutieren, beurteilen und platzieren Menschen - right first time! - because it is people's business.

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12 avis

servo personnel que je peux recommander avec conviction !

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée

29 janvier 2020

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Pour ma recherche d'emploi, je me suis à nouveau tourné vers le servopersonnel. Encore une fois, j'ai aimé l'approche analytique. Même si j'ai trouvé un poste d'initié cette fois-ci, je prendrais à nouveau contact avec servo personnel et je peux faire ma recommandation avec plaisir et de manière convaincante.

Quels sont les points à améliorer ?

Pas pour moi. Je n'hésite pas à répondre à mes souhaits d'amélioration. La plupart du temps, ils sont également disponibles, mais souvent seulement en détail. Mais là où il n'y avait rien, je n'invente pas les choses. Donc, pour moi, 100% satisfait !

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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En soumettant ce formulaire, vous acceptez nos Conditions générales et notre politique de Protection des données.

Compétence et confiance !

5.0

  • Description du poste
    5.0
  • Processus de candidature
    5.0
  • Réponse personnalisée
    5.0
  • Délai de réponse
    5.0
CandidatDurée indéterminée

26 janvier 2020

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Nous ne travaillons pas directement dans l'entreprise elle-même, mais pour nous, en tant que petite entreprise (client), il est important de pouvoir employer du personnel qualifié. Avoir comme partenaire une agence de recrutement compétente et digne de confiance vaut pour nous de l'argent comptant. Nous sommes heureux que nos besoins soient entièrement couverts par la société servo personal & treuhand GmbH.

Quels sont les points à améliorer ?

Si nous cherchions une mouche dans la pommade, nous pourrions réussir. Mais nous pouvons donc dire que nous souhaitons seulement que vous et votre travail restiez au niveau actuel !

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Bureau professionnel et compétent très transparent

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Limité

22 janvier 2020

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Ça a commencé récemment. Ce que j'ai pris jusqu'à présent est une impression positive

Quels sont les points à améliorer ?

Je suis nouveau. Ne peut pas encore demander un potentiel d'amélioration

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Notes globale

4.6
Basé sur 12 avis
5 étoiles83%4 étoiles8%3 étoiles0%2 étoiles0%1 étoile8%
  • Style de management
    4.9
  • Salaire et avantages
    4.9
  • Opportunités de carrière
    4.4
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0

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