3 avis
- Le plus récent
- Meilleure note
- Plus basse note
Dommage
2.0
- Salaire et avantages3.0
- Style de management2.0
- Ambiance et conditions de travail3.0
- Opportunités de carrière2.0
29 juillet 2024juillet 2024
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Le rabais pour les collaborateurs est top, les idées de changement sont là mais sont souvent bloquées par la direction (surtout les finances).
Quels sont les points à améliorer ?
Tout est économisé à mort, pas ou peu de valorisation
Traduit de l' allemand
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Demande de RAV au maximum
1.0
- Salaire et avantages1.0
- Style de management1.0
- Ambiance et conditions de travail1.0
- Opportunités de carrière1.0
03 septembre 2020septembre 2020
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Pratiquement rien. Le leadership est misérable, qu'il s'agisse de GL ou de votre supérieur immédiat. Il est mesuré à l'aide de différentes coudées : Ce que vous n'êtes pas autorisé à faire est parfaitement acceptable par les autres. L'esprit d'équipe dans le tiroir du bas
Quels sont les points à améliorer ?
Un peu partout. J'ai été séduit (par la recherche d'un emploi et le début de mes études) par les possibilités de formation et de carrière. Rien n'était vrai. Dès que j'ai terminé ma période d'essai, plus personne n'était intéressé et 3 mois avant que je ne sois diplômé, ils m'ont demandé quand je partais. On veut faire des plans pour l'avenir... J'ai démissionné sans avoir de nouveau contrat et ce fut la meilleure décision de ma vie.
Traduit de l' allemand
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Une gestion misérable (branche SH)
24 octobre 2018octobre 2018
Environnement de travail particulier avec perte de technologie et d'infrastructure. Des coéquipiers à la gestion médiocre et misérable. Mauvais moral et humeur triste des autres employés.
Traduit de l' allemand
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Notes globale
- Style de management1.5
- Salaire et avantages2.0
- Opportunités de carrière1.5
- Ambiance et conditions de travail2.0