6 avis
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Entreprise moyenne
2.0
- Salaire et avantages3.0
- Style de management1.0
- Ambiance et conditions de travail1.0
- Opportunités de carrière2.0
09 novembre 2022novembre 2022
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Le restaurant de l'entreprise est composé d'un personnel bien qualifié et les plats sont absolument délicieux. Malheureusement, il n'y a pas d'autres aspects positifs.
Quels sont les points à améliorer ?
Il s'agit d'une entreprise moyenne dans laquelle le processus de recrutement se concentre sur les personnes de plus de 50 ans. Mentalement, toujours vivant dans le passé et n'anticipant toujours pas. Le secteur d'activité est intéressant, mais le management n'est pas encore adapté au 21e siècle.
Traduit de l' anglais
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Bonne ambiance de travail et horaires flexibles
5.0
- Salaire et avantages4.0
- Style de management4.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière4.0
11 octobre 2022octobre 2022
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Le processus de recrutement est d'une rapidité moyenne, j'ai vu beaucoup de commentaires négatifs mais d'après mon expérience, tout s'est bien passé. Il est même plus rapide que celui de la plupart des grandes entreprises. En ce qui concerne l'entreprise elle-même, travailler au siège du CH à Oftringen est plutôt bien. J'occupe un poste de direction et l'équipe avec laquelle je travaille ainsi que mes supérieurs sont assez collaboratifs et ouverts aux nouvelles idées. J'aime beaucoup l'entreprise jusqu'à présent. Le salaire est compétitif mais inférieur à celui que vous obtiendriez pour le même poste si vous travailliez à Zurich (ce qui est compréhensible). Après quatre mois de travail, je suis très satisfait de l'entreprise.
Quels sont les points à améliorer ?
Il n'y a rien de majeur que j'aurais envie de souligner.
Traduit de l' anglais
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Ressources humaines non professionnelles
05 décembre 2018décembre 2018
J'ai été surpris d'avoir eu une réponse très rapide à ma candidature spontanée, en moins de 12 heures : c'était l'email habituel de rejet par copier-coller mais à propos du "poste pour lequel j'ai postulé" ( ????). Ils ont oublié de lire l'objet du courriel, mais au moins ils m'ont rappelé d'écrire mon nom dans la réponse.
Traduit de l' anglais
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Recherche de personnel à long terme
18 octobre 2018octobre 2018
Ils sont peut-être un peu lents, mais une fois que vous l'avez fait, c'est vraiment bon. Je ne l'ai pas regretté.
Traduit de l' allemand
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attendant
30 août 2018août 2018
Très lentement. Les appels n'aident pas. Ils ne vont pas plus vite. Apparemment, le recrutement n'a pas la priorité.
Traduit de l' allemand
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Personnel RH non qualifié
05 juillet 2018juillet 2018
J'ai entendu dire par certains experts que l'Omya a de très mauvaises conditions d'ajustement. En outre, le service des ressources humaines n'est pas qualifié et ne rend compte qu'au bout d'un à deux mois.
Traduit de l' allemand
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Notes globale
- Style de management2.5
- Salaire et avantages3.5
- Opportunités de carrière3.0
- Ambiance et conditions de travail3.0