Die Empa ist das interdisziplinäre Forschungsinstitut des ETH-Bereichs für Materialwissenschaften und Technologie. Als Brücke zwischen Forschung und praktischer Anwendung erarbeitet sie Lösungen für die vorrangigen Herausforderungen der Industrie und schafft die wissenschaftlichen Grundlagen für eine nachhaltige Entwicklung unserer Gesellschaft. Als Institution des ETH-Bereichs ist die Empa in all ihren Tätigkeiten der Exzellenz verpflichtet. An den drei Standorten in Dübendorf, St. Gallen und Thun beschäftigt die Empa rund 1'000 Mitarbeitende aus Wissenschaft, Technik und Administration aus mehr als 50 Nationen. Die Empa versteht sich als verantwortungsbewusste Arbeitgeberin mit fortschrittlichen Anstellungsbedingungen.
En outre, l'Empa est un excellent employeur qui favorise le développement personnel.
Quels sont les points à améliorer ?
Les salaires sont extrêmement bas par rapport aux autres instituts de recherche. Elle pourrait être communiquée de manière plus transparente.
Traduit de l' allemand
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Les passeports suisses ne donnent pas lieu à une recherche de pointe
2.0
Salaire et avantages
3.0
Style de management
1.0
Ambiance et conditions de travail
2.0
Opportunités de carrière
1.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée
21 janvier 2019janvier 2019
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
De bonnes ressources financières pour mener des recherches professionnelles. Les gestionnaires peuvent compter sur les RH lorsque des problèmes surviennent.
Quels sont les points à améliorer ?
Les gestionnaires pourraient être choisis en fonction de leur compétence sociale et professionnelle et non en fonction de leur nationalité.
Traduit de l' allemand
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Très mauvais
1.0
Salaire et avantages
1.0
Style de management
1.0
Ambiance et conditions de travail
1.0
Opportunités de carrière
1.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée
10 janvier 2019janvier 2019
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Des recherches qui vont bien et il y a des employés compétents
Quels sont les points à améliorer ?
Remplacer toute la gestion : l'administration est incompétente