Publié: 22 novembre 2024
System Engineer / Stv. IT-Leitung
Pratteln
Kestenholz Automobil AG
Portrait d'entreprise
Die Kestenholz Gruppe steht als traditionsverbundenes Familienunternehmen seit über 70 Jahren im Zeichen von Mercedes-Benz. Das inhabergeführte Autohaus ist als autorisierter Mercedes-Benz-Partner für Personenwagen, Vans, Nutzfahrzeuge, Busse und Gebrauchtwagen mit über 1300 Mitarbeitenden, an 7 Standorten in der Nordwestschweiz sowie an 13 Standorten in Südbaden und Rheinland-Pfalz vertreten.
Offres d'emploi
Evaluations
3.0★
Employé(e)s (0)
Candidat(e)s (0)
Autre (3)
5 étoiles0
4 étoiles2
3 étoiles0
2 étoiles0
1 étoile1
Traduit de l' allemand
28 octobre 2018
Ancien(ne) employé(e)
Mauvais climat de travail
Dans cette entreprise, seuls les chiffres des bénéfices sont importants. Peu importe que les employés soient satisfaits ou non au niveau de la direction.
Traduit de l' allemand
29 novembre 2018
Responsable HR
Cher ancien employé Merci beaucoup pour votre évaluation. C'est dommage que vous n'ayez pas toujours été satisfait de Kestenholz en tant qu'employeur. Le groupe Kestenholz est très soucieux de la satisfaction de ses collaborateurs. C'est pourquoi nous menons régulièrement des sondages auprès de nos employés afin de détecter les insatisfactions à un stade précoce. Nous sommes heureux de recevoir vos commentaires et nous y donnerons suite. Meilleures salutations Melinda Hungerbühler Responsable des ressources humaines/HRM Suisse
Traduit de l' allemand
29 novembre 2018
Employé(e) actuel(le)
Grande entreprise familiale
Il y a une culture d'entreprise très agréable avec beaucoup d'estime et de tradition. À mon avis, c'est un employeur très recommandable. Vous êtes très à l'aise.
Traduit de l' allemand
18 janvier 2019
Employé(e) actuel(le)
Le climat de travail et les perspectives de carrière des péages
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
L'atmosphère de travail et tous les sites avec de nouveaux bâtiments/ateliers, on a la possibilité de s'éduquer davantage avec le soutien total de l'entreprise. Malgré la taille de l'entreprise, il s'agit toujours d'une entreprise très familiale. Dans l'industrie automobile, le meilleur employeur de la région.
Quels sont les points à améliorer ?
On peut toujours s'améliorer, tant sur le plan personnel que sur celui de l'entreprise.