Tout ne va pas super bien chez Unia - mais ce n'est pas le cas dans la plupart des entreprises. Je ne peux pas non plus parler pour tous les départements, mais en principe, nous avons une direction ouverte et équitable, de bonnes conditions de travail et une ambiance de travail très humaine.
Quels sont les points à améliorer ?
Parfois, la direction devrait être un peu plus regardante et empêcher les gens de se surmener. Mais ce serait aussi un peu de responsabilité personnelle de la part des collaborateurs.
Traduit de l' allemand
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Pression sur les performances et mauvaises conditions de travail
1.0
Salaire et avantages
Style de management
1.0
Ambiance et conditions de travail
1.0
Opportunités de carrière
2.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée
12 février 2021février 2021
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
J'ai rejoint l'Unia pour défendre les travailleurs suisses. Cependant, quand j'ai vu comment ils ont été déçus, je ne pouvais plus me tenir derrière eux. Comme tout le monde est surchargé de travail, les membres qui ont un besoin urgent d'aide sont souvent ignorés. Il y a une atmosphère irritable et les supérieurs s'attendent à des choses impossibles alors qu'eux-mêmes ne sont pas très performants.
Quels sont les points à améliorer ?
Unia doit également se conformer à ce qu'elle exige des autres et aime dénoncer publiquement. Mais ce n'est pas le cas. Le travail à l'Unia est caractérisé par une pression massive à l'exécution et une mauvaise atmosphère.
Traduit de l' allemand
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Très mauvaise ambiance de travail
1.0
Salaire et avantages
3.0
Style de management
1.0
Ambiance et conditions de travail
1.0
Opportunités de carrière
2.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée
12 février 2021février 2021
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Vouloir aider les autres au nom d'un syndicat serait logique, malheureusement le syndicat n'aide pas, ne tient pas ses propres promesses et valeurs, les membres qui ont besoin d'aide sont souvent ignorés. La critique de la procédure n'est pas souhaitée, sinon vous serez puni par les supérieurs. Il faut maintenir l'apparence que tout est grand bien que ce ne soit pas le cas !
Quels sont les points à améliorer ?
À l'extérieur, on a l'impression que tout est grand, mais à l'intérieur, c'est tout sauf grand ! La mauvaise atmosphère de travail et la pression de haute performance sont monnaie courante.