7 avis
- Le plus récent
- Meilleure note
- Plus basse note
un employeur formidable
5.0
- Salaire et avantages5.0
- Style de management4.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière4.0
06 mai 2022mai 2022
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
L'ambiance de travail est parfaite. Le travail flexible grâce au home office et à de nombreux autres avantages rend le travail très agréable. Les supérieurs voient ton potentiel et l'encouragent.
Quels sont les points à améliorer ?
Les processus sont en partie trop gonflés ce qui peut retarder le travail rapide au quotidien.
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Excellent employeur
5.0
- Salaire et avantages5.0
- Style de management5.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière4.0
02 juillet 2019juillet 2019
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Approche ouverte et appréciative. 5e place méritée à Great Place to Work !
Quels sont les points à améliorer ?
Pour l'instant, je ne vois aucun potentiel d'amélioration, car les suggestions et les contributions des employés sont mises en œuvre dans la mesure du possible.
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Une entreprise formidable avec une très bonne ambiance de travail.
5.0
- Salaire et avantages5.0
- Style de management5.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière5.0
09 mai 2022mai 2022
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Excellente ambiance de travail. Les collaborateurs sont appréciés. Beaux postes de travail et immeubles de bureaux modernes. Super caisse de pension. Possibilité de travailler à domicile. Produits de haute qualité vendus dans le monde entier.
Quels sont les points à améliorer ?
Il existe de nombreux outils électroniques très utiles. Il n'est cependant pas toujours facile de savoir ce que l'on peut trouver et où.
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excellent employeur, employés occasionnels
5.0
- Salaire et avantages5.0
- Style de management5.0
- Ambiance et conditions de travail4.0
- Opportunités de carrière4.0
09 août 2019août 2019
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
de très bonnes conditions d'emploi (retraite anticipée, congé sabbatique, congé de paternité, divers autres avantages) excellent nouveau bâtiment, bonne équipe
Quels sont les points à améliorer ?
le service informatique externe est correct, mais pas aussi optimal que le service informatique interne
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Un bon employeur
5.0
- Salaire et avantages4.0
- Style de management4.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière4.0
05 mai 2022mai 2022
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
L'ambiance de travail au sein de l'équipe est très agréable et nous communiquons ouvertement et honnêtement. Je trouve que le mélange entre le travail sur place et le travail à domicile est super ! On peut bien répartir soi-même le travail et on est ainsi extrêmement flexible, ce qui rend le travail deux fois plus agréable !
Quels sont les points à améliorer ?
Les propositions et les suggestions d'amélioration sont abordées ouvertement et mises en œuvre dans la mesure du possible, top !
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Excellente ambiance de travail, bonnes conditions d'emploi
4.0
- Salaire et avantages4.0
- Style de management5.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière3.0
22 janvier 2020janvier 2020
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
C'est une atmosphère de travail agréable et l'entreprise se tourne vers ses employés. Il existe une bonne culture de gestion et les gens s'apprécient les uns les autres. Les processus sont suivis, avec certaines exceptions bien sûr. Les conditions d'emploi sont excellentes et vous pouvez bien organiser votre propre travail.
Quels sont les points à améliorer ?
Je ne vois actuellement aucune possibilité d'amélioration dans mon domaine ou dans d'autres services.
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Ce n'est certainement pas un argument en faveur d'un âge de la retraite AVS plus élevé
1.0
- Description du poste
- Processus de candidature
- Réponse personnalisée
- Délai de réponse
28 janvier 2020janvier 2020
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
En tant que client, mon expérience est que les vendeurs et les ingénieurs de soutien travaillent au mieux de leurs capacités.
Quels sont les points à améliorer ?
Si vous êtes un peu plus âgé (58 ans) mais que vous avez plus de 30 ans d'expérience dans le domaine de l'automatisation industrielle (ingénierie, logiciels, gestion de projets, vente) et que vous recevez ensuite un refus au motif que le candidat ne travaillera de toute façon que pendant 5 ans et que vous devez vous attendre à une période de formation de 2 ans. D'une part, l'honnêteté est à saluer, mais d'autre part, il me sera plus difficile de recommander Festo comme fournisseur éventuel à l'avenir.
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Notes globale
- Style de management4.7
- Salaire et avantages4.7
- Opportunités de carrière4.0
- Ambiance et conditions de travail4.8