Aller directement au contenu
Mon compte
Vous n'avez pas de compte ?S'inscrire
Choix de la langue
ALDI SUISSE

ALDI SUISSE

Chez ALDI SUISSE, ce sont les personnes qui sont au premier plan. L'équité et le respect mutuel sont des valeurs qui sont vécues. Notre clientèle, nos fournisseurs et les collaborateurs d'ALDI ressentent cela. Un atout supplémentaire pour les collaborateurs: ALDI leur offre un salaire supérieur à la moyenne, un travail sûr, des perspectives de carrière et la possibilité de travailler à temps partiel.

Informations clés

10 avis

travailler en permanence

5.0

  • Description du poste
  • Processus de candidature
  • Réponse personnalisée
  • Délai de réponse
CandidatDurée indéterminée

30 avril 2024

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Malheureusement, je n'ai jamais travaillé dans ce domaine ! Je cherche un emploi à plein temps !

Quels sont les points à améliorer ?

Je veux travailler avec des gens dans une équipe sympathique !

Traduit de l' allemand

Commenter cet avis

Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

Votre commentaire restera anonyme et votre adresse électronique ne sera pas publiée. Il ne sera utilisé qu'à des fins d'identification. Vous recevrez un email de confirmation après la validation de votre commentaire.

En soumettant ce formulaire, vous acceptez nos Conditions générales et notre politique de Protection des données.

L'honnêteté s'écrit en petits caractères

1.0

  • Description du poste
    2.0
  • Processus de candidature
    1.0
  • Réponse personnalisée
    1.0
  • Délai de réponse
    2.0
CandidatDurée indéterminée

18 juillet 2023

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Aucune idée - aucune transparence et aucun aperçu lors de l'essai

Quels sont les points à améliorer ?

Une meilleure communication entre le recruteur et la direction du magasin est souhaitable lors de l'essai. Déballage rapide d'un peu de marchandise, puis présentation superficielle du magasin par le directeur de la filiale et à nouveau déballage de la marchandise. Tri des légumes et à nouveau laissé seul. Entre-temps, un petit entretien avec la direction. Pour le travail à l'essai, ce n'était pas idéal. Selon Aldi, le poste a apparemment été repourvu par un concurrent, mais il est toujours mis au concours.

Traduit de l' allemand

Commenter cet avis

Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

Votre commentaire restera anonyme et votre adresse électronique ne sera pas publiée. Il ne sera utilisé qu'à des fins d'identification. Vous recevrez un email de confirmation après la validation de votre commentaire.

En soumettant ce formulaire, vous acceptez nos Conditions générales et notre politique de Protection des données.

Tiroir du bas

2.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
  • Ambiance et conditions de travail
    1.0
  • Opportunités de carrière
    1.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée

04 décembre 2020

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Sur les lieux de travail modernes, les gens s'appellent par leur prénom et peuvent désormais aller travailler en jeans au lieu d'un costume

Quels sont les points à améliorer ?

Style de gestion Culture d'entreprise Impliquer et valoriser les employés au lieu de les contrôler et de les maintenir à un niveau peu élevé

Traduit de l' allemand

Commenter cet avis

Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

Votre commentaire restera anonyme et votre adresse électronique ne sera pas publiée. Il ne sera utilisé qu'à des fins d'identification. Vous recevrez un email de confirmation après la validation de votre commentaire.

En soumettant ce formulaire, vous acceptez nos Conditions générales et notre politique de Protection des données.

Notes globale

3.4
Basé sur 10 avis
5 étoiles50%4 étoiles10%3 étoiles0%2 étoiles10%1 étoile30%
  • Style de management
    3.0
  • Salaire et avantages
    3.7
  • Opportunités de carrière
    2.3
  • Ambiance et conditions de travail
    2.3

Évaluer cette entreprise