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Traduit de l' allemand
21 août 2018
Ancien(ne) employé(e)
La culture n'est pas vécue....
Récemment, les employés sont devenus plus stressants, plus insatisfaits et ont été laissés pour compte. La raison principale en est que les employés ne sont pas pris au sérieux et que leurs besoins ne sont pas pris en compte. la communication est très appréciée dans la culture d'entreprise, mais vou...
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01 septembre 2021
Cadre / Supérieur
Oui, et le bénéfice est juste. Nos employés sont vraiment exploités.
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27 novembre 2018
Employé(e) actuel(le)
Une jeune équipe qui a le droit de s'exprimer
Mon avis est demandé et je peux aider à améliorer le travail. Cela est dû à la jeune équipe qui travaille ensemble d'une manière simple. Un peu inhabituel au début, mais quand j'ai tout compris, c'était cool.
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20 novembre 2018
Employé(e) actuel(le)
dessinatrice
Travail intéressant et bonne et jeune équipe. J'ai été bien accueilli dans l'équipe et l'introduction a été courte et épuisante. Je peux organiser moi-même les horaires de travail et vivre mon hobby comme je l'entends.
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20 novembre 2018
Employé(e) actuel(le)
Le papier est patient
Ils disent que l'appréciation est importante, mais pas la vie. L'employé ne vaut rien et est valorisé selon les rumeurs. Mais elles ne sont pas collectées auprès des employés. Dommage que tout le monde ait peur pour son jop.
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30 juillet 2018
Candidat
Société qui ne peut pas réaliser son achalandage
La première entrevue m'a donné une impression positive d'elle et j'ai donc été heureux de voyager une deuxième fois pour le jour du procès, mais le jour du procès s'est avéré un échec pour moi. Il n'y avait pas de programme pour moi, comme je m'y attendais, l'entreprise se contredisait constamment d...
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08 mars 2019
Candidat
L'être humain est important
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
J'ai eu 3 conversations avec un total de 5 personnes - je me sens vraiment prise au sérieux.
Quels sont les points à améliorer ?
J'espère que j'aurai le poste. Parce que je ne vois pas de problème pour l'instant.
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29 juillet 2024
Employé(e) actuel(le)
Un bon climat
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
La fête d'été était cool. Récemment, nous avons tous reçu des glaces, y compris moi qui suis temporaire.
Quels sont les points à améliorer ?
Une entreprise formidable qui me donne la chance de travailler même si je suis plus âgé.
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19 décembre 2018
Employé(e) actuel(le)
Bonne ambiance de travail et horaires flexibles
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Les forces et les faiblesses sont reconnues et mises en valeur. Les possibilités d'évolution sont très bonnes et les collaborateurs internes sont pris en compte pour les nouveaux emplois. Chaque jour, nous offrons gratuitement des fruits, de l'eau et un beau cadeau pour chaque occasion.
Quels sont les points à améliorer ?
Les valeurs sont vécues, mais certaines pourraient les intérioriser encore plus.