L'ambiance entre les collaborateurs et les supérieurs est très bonne dans la plupart des départements. Le soutien mutuel et la cohésion d'équipe sont présents. L'importance du lien entre la vie privée et la vie professionnelle est très consciente et de plus en plus mise en avant. À mon avis, c'est très progressiste pour une administration publique. Le développement des collaborateurs est important pour la ville de Schlieren et les formations continues en rapport avec la fonction sont soutenues. Les compétences sont encouragées et des responsabilités sont confiées. L'engagement au travail est reconnu et l'échange se fait d'égal à égal. En cas de besoin, un soutien peut être demandé à tout moment.

La coopération intersectorielle a encore du potentiel.