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18 octobre 2018
Employé(e) actuel(le)
Un travail varié et une excellente équipe
Le lien étroit avec l'agriculture offre une grande variété. Chaque saison apporte de nouveaux défis. En raison de la dépendance associée à la météo, les pics de travail sont inévitables, mais peuvent être maîtrisés avec une bonne équipe. Je suis sûr que tu ne t'ennuies pas. Le service des ressources humaines est toujours à l'écoute et aux côtés des collaborateurs. L'entretien a été très agréable. Malgré la diversité des industries qui sont réunies au sein de fenaco, HR est familier avec tous les domaines.
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17 mars 2019
Employé(e) actuel(le)
Les meilleures conditions d'emploi
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Très bonnes conditions d'emploi L'entreprise recherche un bon environnement de travail.
Quels sont les points à améliorer ?
Annonce de fenaco en Suisse. Les gens ne connaissent pas assez Fenaco. Ils ne savent en partie pas ce que fait le fenaco, bien qu'ils consomment souvent des produits fabriqués par fenaco.
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19 avril 2023
Employé(e) actuel(le)
Le géant vert sous-estimé en arrière-plan
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Il est extrêmement gratifiant de constater qu'un haut degré d'autonomie et de participation prévaut dans cette entreprise, en particulier pour les tâches basées sur des projets. L'ambiance de travail est extrêmement positive et il existe une saine culture du feedback qui contribue à un environnement de travail productif et valorisant. Un autre atout de cette entreprise est le mélange de travailleurs plus âgés et plus jeunes, ce qui crée une culture d'entreprise dynamique et favorable. Il est évident que l'entreprise accorde une grande importance à la collaboration et à la promotion des points forts individuels de chaque employé. Dans l'ensemble, je peux recommander sans réserve cette entreprise en raison de son atmosphère de travail positive et de sa culture d'entreprise favorable.
Quels sont les points à améliorer ?
fenaco fait preuve d'un engagement impressionnant dans la mise en œuvre globale de la numérisation malgré son contexte agricole et sa taille. Il y a toutefois encore du potentiel pour investir davantage dans ce domaine afin de garder une longueur d'avance sur la concurrence. Dans l'ensemble, fenaco est une entreprise leader dans son secteur et je suis impatient de voir les développements futurs.
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24 décembre 2018
Employé(e) actuel(le)
Employeur équitable avec des tâches passionnantes !
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Les valeurs de l'entreprise sont cultivées et vécues. Des tâches passionnantes dans le réseau des différentes unités d'affaires. Attitude sociale. Outils modernes.
Quels sont les points à améliorer ?
Les défis économiques d'aujourd'hui peuvent être relevés de manière encore plus complète au sein de fenaco.
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29 février 2024
Employé(e) actuel(le)
Merci beaucoup pour votre commentaire. Nous nous efforçons de l'améliorer.
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07 juin 2023
Employé(e) actuel(le)
Bonne ambiance de travail et horaires flexibles.
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Une hiérarchie très légère. Serviable - on travaille ensemble.
Quels sont les points à améliorer ?
Je vois un potentiel d'amélioration dans la structure des salaires. Un système salarial uniforme par fonction serait souhaitable. Un regard extérieur, en ce qui concerne les rémunérations, serait utile. Absolument nécessaire, surtout en période de pénurie de main-d'œuvre. Une plus grande transparence. Nous perdons toujours de bons collaborateurs. Accorder plus d'importance aux collaborateurs existants afin de pouvoir les garder.
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07 mai 2021
Employé(e) actuel(le)
Je suis satisfait du climat et de l'engagement social.
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
L'engagement social du style de gestion est bon. Une structure claire et vous tutoyez tout le monde chez Landi. Chez Volg, seulement la direction/le bureau - à l'avant par Sie.
Quels sont les points à améliorer ?
Le salaire se situe dans le segment moyen bien que vous écriviez plus annuellement. Par rapport à d'autres concurrents, le salaire se situe dans le segment inférieur. Il y a beaucoup de potentiel. Landi travaille encore avec de vieux logiciels, ce qui complique le travail quotidien. Là, il faudrait faire un grand processus de modernisation.
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21 septembre 2018
Candidat
Pas de réponse à la demande
Après ma demande de service sur le terrain, ayant attendu plus d'un mois et demi pour obtenir une réponse, je n'aurais pas donné cette compagnie. Dommage.
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01 octobre 2018
Responsable HR
Bonjour Nous serions heureux de clarifier cette question avec vous. Veuillez nous contacter au numéro de téléphone indiqué sur l'annonce. Salutations amicales
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06 juin 2018
Ancien(ne) employé(e)
Trop vieux
Si vous êtes trop vieux, vous n'avez même pas besoin de postuler, les anciens sont simplement terminés !!!!!
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15 août 2018
Ancien(ne) employé(e)
non non
Pas de cantine, forfait heures supplémentaires avec 3 jours gratuits par an. Je ne préfère pas....
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22 octobre 2018
Employé(e) actuel(le)
Tiroir du bas
Je suis toujours employé chez Volg. Faibles salaires, conditions de travail misérables, heures d'ouverture et de travail inacceptables. Je suis heureux de pouvoir envoyer ma démission ce mois-ci.