Stellen Sie sich vor, Sie könnten Zeit gewinnen, um Ihre wahren Kompetenzen einzusetzen.
Die Rekrutierung von Mitarbeitern in den Bereichen
-KV/Business Administration
-Informatik
-Technik sowie Engineering
ist unsere Passion.
Seit 25 Jahren verbinden wir an 7 Standorten in der gesamten Deutschschweiz engagierte Unternehmer mit motivierten Mitarbeitenden. Die Zusammenarbeit mit uns bringt Sie schneller und erfolgreicher zum Ziel, da wir Ihre Anforderungen detailliert abklären und durch unser internes Teamwork den Effekt für Sie potenzieren.
Als Stellensuchender profitieren Sie von unserem Netzwerk und unserem Know-How, denn wir unterstützen Ihre Jobsuche auch mit Stellenangeboten, die von den Arbeitgebern noch publiziert wurden. Im persönlichen Interview erhalten Sie Tipps, um im Vorstellungsgespräch mit Ihrer Persönlichkeit zu überzeugen. Viele Informationen rund um das Thema Stellensuche finden Sie auch auf unserer Webseite: z.B. einen Musterlebenslauf, Interviewtipps, Informationen zu Aus- und Weiterbildungen etc.
Als Arbeitgeber können Sie Ihre Stellen schneller besetzten, denn für Ihre Vakanz können wir Kandidaten anfragen, die wir bereits persönlich kennen gelernt haben. Zu jedem Kandidaten erhalten Sie das vollständige Dossier inklusive Lebenslauf, sämtlicher Arbeitszeugnisse, Diplome und Zertifikate (Einverständnis des Kandidaten vorausgesetzt).
Wir sind auch nahe bei Ihnen und Sie können uns kennenlernen in Baden, Basel, Luzern, Olten, Winterthur, Zug oder Zürich.
Wir freuen uns, von Ihnen zu hören.
Art of Work
Accompagnement engagé et personnalisé dans la recherche d'emploi
5.0
Description du poste
5.0
Processus de candidature
5.0
Réponse personnalisée
5.0
Délai de réponse
5.0
CandidatDurée indéterminée
30 octobre 2024octobre 2024
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Un contact amical et personnel, ce que j'apprécie beaucoup. On sait ainsi à qui on a affaire et on peut faire part ouvertement de ses souhaits, qui sont pris en compte. Il n'y a pas de pression pour accepter un poste - au contraire, on veille à ce que les idées de chacun soient prises en compte. J'ai eu le sentiment que l'objectif était vraiment de trouver un emploi adapté et satisfaisant. J'ai également trouvé très utiles les conseils sur la lettre de motivation et les entretiens d'embauche, y compris les points auxquels il faut être particulièrement attentif. (Bureau de Zoug)
Quels sont les points à améliorer ?
J'ai été très satisfaite, je n'ai donc pas d'avis sur le potentiel d'amélioration.
Traduit de l' allemand
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Fortement recommandé
5.0
Description du poste
5.0
Processus de candidature
5.0
Réponse personnalisée
5.0
Délai de réponse
5.0
CandidatDurée indéterminée
29 octobre 2024octobre 2024
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
J'ai cherché un nouveau défi via AoW. Suivi par le site d'Olten. De l'entretien personnel au nombre et à la diversité des postes vacants, en passant par les réactions, je me suis sentie très bien entourée et je recommande volontiers AoW.
Quels sont les points à améliorer ?
Tout s'est bien passé. Les souhaits seront pris en compte dans les propositions de postes vacants.
Traduit de l' allemand
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Une excellente collaboration
5.0
Description du poste
5.0
Processus de candidature
5.0
Réponse personnalisée
5.0
Délai de réponse
5.0
CandidatDurée indéterminée
06 octobre 2024octobre 2024
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
J'ai été placée une nouvelle fois de manière très agréable et je contacterais à nouveau Art of Work si je cherchais un emploi.
Quels sont les points à améliorer ?
Art of Work n'a guère de potentiel d'amélioration, car il est toujours possible de joindre les collaborateurs ou d'être rappelé le plus rapidement possible.