Nous pratiquons la sincérité – en interne comme vers l’extérieur. La solidarité et l’humanité, mais aussi un traitement équitable de tous nos partenaires sont des valeurs clés de notre philosophie d’entreprise.
Il en résulte un vif attachement à l’entreprise ainsi qu’une culture marquée de la confiance. Seule une équipe motivée peut prétendre à un succès durable. L’engagement ne se maintient que si l’on se sent bien dans l’entreprise et que l’on travaille avec enthousiasme. Notre mission, notre attitude fondamentale et nos principes de management reposent sur ce constat.
Des employés enthousiastes créent des clients enthousiastes.
L'appréciation et le leadership par le biais de modèles de rôle sont vécus. Approche très collégiale et axée sur la recherche de solutions. De bonnes structures éprouvées. Les gens rient beaucoup au travail.
Quels sont les points à améliorer ?
Avec des structures éprouvées et établies, n'oubliez pas de regarder le marché et de reconsidérer l'une ou l'autre réglementation. Soyez ouvert à de nouvelles idées. Restez dynamique.