Esprit Switzerland

Bonjour, j'aime beaucoup la marque /image/ robes et le look Esprit. Cependant, je suis très déçu et profondément triste parce que, d'après mon expérience, la gestion et le leadership manquent de qualité et d'appréciation. Je n'avais pas le droit d'être malade, je n'avais pas le droit d'aller aux toilettes et je me plaignais même d'avoir à remplir l'eau. Patron très discutable, qui ne peut certainement pas constituer une équipe, peut agir de manière appropriée et peut travailler de façon rentable.... Très belle tenue de route et discrimination en dessous de l'équipe, déclenchée par le leadership.... J'ai eu beaucoup d'employeurs jusqu'à présent, mais je n'ai jamais rien connu de tel de toute ma vie.... Les gens qui ont besoin d'aide là-bas !.......

Je ne peux que confirmer les deux dernières évaluations. Malheureusement, il s'agit d'une prise à prendre et à donner. Si vous parlez d'estime, faites-le vous-même, sinon vous aurez toujours des changements dans les magasins. La plupart des gens ne durent pas longtemps, 1 mois, 3 mois, 3 ans ou même un an. Cela a aussi beaucoup à voir avec les directeurs de magasins qui ne planifient pas correctement les plans de déploiement des obstructions ou les vacances ou quoi que ce soit d'autre. S'il vous plaît, soyez juste et ne préférez pas celui-là. Les horaires ne peuvent pas être changés encore et encore, demain cela a changé en trois jours et la semaine prochaine encore ceci. 3 semaines sont écrites et plus rien ne reste comme avant.

Des robes superbes, une marque super ! Mais les employés dans l'entreprise valent 0, vous voyez seulement que la direction est satisfaite, peu importe comment vous devez travailler jusqu'à 23h00, tout le reste, peu importe, très triste...taux de fluctuation des employés très élevé, l'insatisfaction augmente, je pense que c'est dommage que vous ne reconnaissez pas la raison et "voulez voir" ! !!!