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Kleiner Jung AG

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Variété en termes d'horaires de travail, ambiance détendue

4.0

  • Salaire et avantages
    3.0
  • Style de management
    4.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    3.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

30 octobre 2019

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Salariés, il y a beaucoup, ou plutôt seulement des femmes qui travaillent dans l'entreprise, dans la vente. Pourtant, il n'y a pas de râleries comme vous pourriez le croire. Mais nous apprécierions qu'il y ait aussi des vendeurs masculins, comme John Baker, où les deux sexes travaillent. Vous pouvez également devenir directeur de succursale ou directeur de succursale régional sur demande. Même les changements de plan à court terme sont généralement clairs, parce que la direction de la succursale les réglemente d'une façon ou d'une autre. Dans d'autres entreprises, j'ai déjà eu de très mauvaises expériences. C'est pourquoi il est haut de gamme chez nous.

Quels sont les points à améliorer ?

En production, par exemple, tous les magasins pourraient proposer ce double pain après le travail et pas seulement le klusplatz . Si les produits ne sont pas parfaits, vendez-les quand même, mais peut-être avec une remise au lieu de les retirer.

Traduit de l' allemand

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4.0
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  • Style de management
    4.0
  • Salaire et avantages
    3.0
  • Opportunités de carrière
    3.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0

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