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Traduit de l' allemand
25 août 2020
Candidat
Recrutement impersonnel
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
La description du poste était claire et compréhensible en termes de tâches et d'exigences.
Quels sont les points à améliorer ?
Le recrutement est malheureusement très impersonnel - vous n'avez pas de retour d'information pendant longtemps et si vous demandez, vous avez le sentiment d'être indésirable. Vous devez garder à l'esprit que dans un processus de recrutement, vous faites de la publicité pour l'entreprise. Malheureusement, cela ne fonctionne pas bien ici.
Traduit de l' allemand
30 novembre 2022
Responsable HR
Merci beaucoup pour votre réponse. Nous donnons habituellement un feedback dans les jours qui suivent et nous recrutons rapidement. En période de pandémie, il y a malheureusement eu un retard que nous regrettons.
Traduit de l' allemand
02 septembre 2023
Candidat
Ne pas recommander
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Plutôt un poste de police qu'un entretien d'embauche. Personnes peu aimables et impolies. A ne pas recommander
Quels sont les points à améliorer ?
Plutôt un poste de police qu'un entretien d'embauche. Personnes peu aimables et impolies. A ne pas recommander