2 avis
- Le plus récent
- Meilleure note
- Plus basse note
Non recommandé
1.0
- Salaire et avantages4.0
- Style de management1.0
- Ambiance et conditions de travail1.0
- Opportunités de carrière3.0
29 mai 2024mai 2024
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
L'entreprise propose de bons produits, mais c'est effectivement la seule chose et on se repose dessus.
Quels sont les points à améliorer ?
La vision de MOTOREX : -une culture d'entreprise forte et positive -résolution de problèmes en équipes de projet -gestion active des idées -stratégie d'entreprise dynamique et innovante Ça sonne bien, mais au final, tout se fait comme on l'a toujours fait. Les nouveaux collaborateurs qui veulent faire bouger les choses sont assez rapidement ramenés à la réalité et se résignent. C'est pourquoi il y a beaucoup de changements dans cette entreprise, mais malheureusement aux mauvais endroits. Il n'y a pas vraiment d'ambiance de travail et le travail d'équipe est très important (Toll Ein Anderer Machts). La direction ferme les yeux sur la réalité du climat de travail et se tape sur l'épaule au lieu de réagir et de repourvoir certains postes.
Traduit de l' allemand
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Si vous voulez faire la différence, vous trouverez ici l'esprit d'équipe, TOPFIRMA
5.0
- Salaire et avantages5.0
- Style de management5.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière5.0
27 septembre 2019septembre 2019
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Bon esprit d'équipe. L'entreprise a des plans et atteint ses objectifs. Un fort sentiment d'unité. Communication simple et amicale entre tous. Ambiance familiale et conviviale. Outils de travail modernes
Quels sont les points à améliorer ?
Il y a toujours des petites choses, mais rien d'essentiel. L'entreprise s'est fortement développée et parfois vous ne savez même pas ce qu'il y a de nouveau et où le trouver.
Traduit de l' allemand
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Notes globale
- Style de management3.0
- Salaire et avantages4.5
- Opportunités de carrière4.0
- Ambiance et conditions de travail3.0