Die CABB Group ist eines der führenden Unternehmen in der Herstellung und Entwicklung (CDMO) von kundenspezifischen Wirkstoffen im Bereich Crop Science. CABB stellt außerdem hochspezialisierte Inhaltsstoffe für Kunden aus der Life-Science und Performance-Materials-Branche her. Das Unternehmen betreibt sechs Produktionsstätten in Gersthofen und Knapsack (Deutschland), Pratteln (Schweiz), Kokkola (Finnland), Jining (China) und Galena (USA). Im Geschäftsjahr 2021 setzte die Gruppe mit rund 1.100 Mitarbeitern etwa 590 Millionen Euro um.
Le personnel, peu professionnel, s'ennuie en posant des questions à partir d'une liste, sans comprendre ni enregistrer les réponses. Une tragédie.
Quels sont les points à améliorer ?
Le processus de traitement des candidats n'est absolument pas professionnel et relève de l'amateurisme. Cela a toujours été le cas pour moi, à plusieurs reprises.
Traduit de l' allemand
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Les employés ne sont plus appréciés
2.0
Salaire et avantages
2.0
Style de management
1.0
Ambiance et conditions de travail
2.0
Opportunités de carrière
2.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée
25 décembre 2020décembre 2020
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
En fait, plus grand chose. Le nouveau personnel de direction ne vise que le profit à court terme.
Quels sont les points à améliorer ?
Transparence
Culture d'entreprise
Direction générale
Charge de travail
Communication
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Le CV n'est pas lu correctement
Candidat
18 février 2018février 2018
J'ai postulé pour un poste temporaire parce que j'aimerais travailler dans la région de Bâle et j'ai aimé les tâches. Ce que le chef du département a finalement remarqué, c'est que je ne peux pas commencer si vite parce que j'ai un emploi permanent. Faut-il quand même lire avant les temps plus exactement ou demander puis s'arrêter. Je trouve celui-là un peu bizarre. Je peux aussi mieux utiliser mon temps, ce n'était pas suffisant pour donner mon feedback. Dieu merci, j'ai obtenu un autre emploi dans la région de mon choix et dans ma région préférée le lendemain de l'entrevue. Cependant, je ne peux que déconseiller le CABB. Qui traite ainsi avec les employés potentiels.... Je suppose que ce n'est pas différent quand on y travaille. Je ne me sentais pas à l'aise dans cette conversation d'une heure et demie non plus.