Ne touchez pas à cette société. Ici, tout prend 10 fois plus de temps que dans une entreprise normale. L'emploi est mal rémunéré dans le sous-sol et les RH en particulier ne connaissent pas bien les conditions de l'industrie informatique et ne sont pas en mesure de les évaluer. J'y ai été employé pendant 1 an et pendant ce temps j'ai été témoin de 3 changements de supérieurs dont la fermeture de départements entiers. Ne soyez pas surpris si vous êtes promu, mais vous n'êtes pas prêt à récompenser votre travail supplémentaire en conséquence. Signez des changements de contrat, ou partez - c'est aussi simple que ça !

J'ai postulé pour un emploi et je n'ai jamais eu de réponse, puis j'ai appelé et on m'a dit qu'on me contacterait. Ce qui n'est pas pas passiet jusqu'à aujourd'hui bien que le poste soit à nouveau annoncé. Très mauvaise RH.

Aucune rétroaction n'a été reçue après l'entrevue avec la direction des RH et le chef de la direction. Non recommandé !

Très mauvais salaire. Pas de communication. A ne pas recommander..... L'entretien annuel est absolument ridicule et, selon le questionnaire, n'a rien à voir avec la situation actuelle. En haut, ils gagnent beaucoup d'argent et en bas, ils disent que l'année ne s'est pas bien passée....

Après ma candidature à un poste vacant annoncé et les entretiens, j'ai toujours reçu la confirmation que la personne en charge était occupée pour le moment et qu'elle rappellerait. Mais ces promesses étaient vides de sens. Néanmoins, il y a finalement eu un retour d'information avec le rejet et une raison de rejet, qui n'a apparemment rien à voir avec moi mais qui est liée à l'organisation interne (restructuration imprévue et donc ils n'ont pas besoin de moi comme employé). J'ai pris la demande au sérieux et il était clair pour moi que je prendrais plusieurs fois du temps libre pour les entrevues. Le report de plus de 2 mois, les discussions répétées pendant le temps de travail et ensuite un tel motif de refus est injuste et ne parle pas aussi positivement de cet employeur (emplacement ZH).

De mon point de vue, c'est un employeur absolument impeccable, qui laisse beaucoup de place à l'innovation et aux idées nouvelles. Les hiérarchies plates permettent d'avancer rapidement dans les projets et si vous vous considérez à 100% comme faisant partie de l'équipe Bouygues, vous avez un très bon employeur.

- La sécurité au travail s'écrit CAPITAL - Des conditions d'emploi équitables - De nombreuses opportunités de développement au sein de l'entreprise