Die Securitas AG ist die grösste Sicherheitsdienstleisterin der Schweiz. Die Mitarbeitenden erfüllen rund um die Uhr professionelle Sicherheitsaufgaben im Auftrag von Unternehmen, Behörden und Privaten. Aufbauend auf der Grundausbildung, bieten sich vielfältige Spezialisierungsmöglichkeiten in den Bereichen Anlass und Verkehr oder Bewachung und Sicherheit.
Ambiance de travail, appréciation du travail, etc...
2.0
Salaire et avantages
1.0
Style de management
2.0
Ambiance et conditions de travail
2.0
Opportunités de carrière
3.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée
11 avril 2022avril 2022
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Les formations et les entraînements sont bons et on voit que les formateurs savent de quoi ils parlent. Certains supérieurs ont sans aucun doute des compétences professionnelles énormes.
Quels sont les points à améliorer ?
Je ne recommanderais pas cette entreprise. L'ambiance de travail est fortement perfectible et nous tire vraiment vers le bas. On ne peut pas parler de compétences sociales dans les postes supérieurs. On exige tout, on ne reçoit rien en retour et quand on veut quelque chose, on nous fait sentir que l'on est pénible ou insolent. Les propositions d'amélioration ne sont pas prises au sérieux alors qu'elles auraient dû l'être depuis longtemps.
Le fait que des collaborateurs vont et viennent sans cesse et passent parfois à la concurrence en dit long...
La rémunération est également un cas en soi... Les suppléments tels que la prime de risque (OD, service d'ordre), la prime de nuit, la prime de dimanche et de jour férié sont une plaisanterie.
Le fait que les frais n'aient pas été adaptés à l'augmentation du prix de l'essence est également faible, ce n'est pas au collaborateur de supporter de tels coûts supplémentaires.
Traduit de l' allemand
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Employeur non recommandé, si des alternatives sont possibles
1.0
Salaire et avantages
Style de management
Ambiance et conditions de travail
Opportunités de carrière
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée
02 janvier 2020janvier 2020
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Pour un emploi temporaire ou un emploi temporaire sans dépendance (Studiom etc.), tout va bien.
Quels sont les points à améliorer ?
Il y a beaucoup de potentiel en matière de leadership et de compétence sociale.
Traduit de l' allemand
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A ne recommander qu'à titre conditionnel.....
1.0
Salaire et avantages
1.0
Style de management
1.0
Ambiance et conditions de travail
1.0
Opportunités de carrière
2.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée
12 novembre 2019novembre 2019
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Grâce à un taux de fluctuation élevé, des opportunités de carrière se présentent régulièrement.
Quels sont les points à améliorer ?
A première vue, c'est au niveau de l'administration, de la direction et de la direction que je vois le plus grand potentiel en matière de communication, de compétences sociales et d'action.