Treuhand- und Revisionsgesellschaft Mattig-Suter und Partner

Le travail est varié et intéressant, on est encouragé, on peut prendre beaucoup de responsabilités et apporter des idées. Bonne ambiance de travail. Les formations continues qui correspondent au domaine d'activité et à la personne sont fortement soutenues (temps, coûts), même les formations continues plus longues et plus coûteuses qui dépassent le cadre du budget annuel de formation continue. Ces dernières années, de gros investissements ont été réalisés dans la numérisation et l'infrastructure (matériel informatique, mobilier de bureau ergonomique, climatisation). Des thèmes tels que le travail à domicile et le travail flexible sont désormais bien ancrés dans le travail quotidien.

Renforcer la communication interne au-delà de l'équipe, plus d'échanges entre les sites / sociétés du groupe.