Spital Affoltern AG

Nous traversons actuellement une période difficile. Nous dépendons du soutien de chacun dans et autour de notre hôpital. Les informations nécessaires circulent très rapidement et nous sommes au courant des prochaines étapes. Pour pouvoir enfin continuer à nous développer, nous avons besoin d'un résultat positif concernant la liste des hôpitaux. En espérant qu'ensuite, les bons jalons seront posés et que les décisions/investissements adéquats seront pris. Nous devrons tous nous réorienter, dans le meilleur des cas, nous regarderons tous dans la même direction...

Il y a des domaines qui ont été trop gonflés et qui ne voient pas de quoi il s'agit vraiment. Le marketing est malheureusement l'un de ces domaines qui passe très souvent à côté de son objectif. Les processus de l'entretien ménager devraient être revus sur certains points, on nettoie, mais sous efficacité et propreté, on s'imagine autre chose. Les installations de l'hôpital sont vieilles mais fonctionnent, seules les parties visibles de l'hôpital comme les armoires, les chambres, les couloirs, la façade, etc. devraient être remises au goût du jour avec un peu d'amour. Les soins sont souvent à bout de souffle, les priorités ne sont pas fixées correctement ou on réagit trop tard. Les processus s'emballent parce que le nouveau personnel n'est pas correctement formé. En ce sens, il y a beaucoup à faire, prenons-le à bras-le-corps.

Rien, n'est évidé et vendu... a menti à la population et le directeur des questions ne peut pas répondre...

Les grottes sont mauvaises et malheureusement malhonnêtes ! Aucun commentaire n'est possible... décevant ! On ment non seulement au personnel, mais aussi à la population !

Très peu, gériatrie aiguë et soins palliatifs top Reposez les coûts inutiles, l'argent n'en a pas besoin !

L'hôpital a été entraîné dans une crise profonde, les employés sont en retard pour ne pas être informés des changements ou de l'avenir.

Je travaille à l'hôpital Affoltern depuis de nombreuses années et je me sens très bien ici. La taille de l'hôpital présente de grands avantages pour les employés : l'atmosphère de travail est familière et les employés engagés ont la possibilité de contribuer à façonner l'avenir de l'hôpital ou d'un domaine spécialisé.

L'avenir nous réserve de nombreux défis qui exigent un personnel engagé.

Un petit hôpital régional avec une vue fantastique sur les montagnes. Bien que maman soit très bien soutenue, les employés peuvent aussi occuper des postes de direction dans cette maison et sont soutenus dans ce domaine.

La stratégie pour l'avenir pourrait être plus claire, mais il faut encore de la patience en raison de la situation politique dans les communautés. Essentiellement, l'hôpital d'Affoltern a beaucoup de potentiel d'expansion.