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29 mai 2018
Candidat
Faible !
Dossier envoyé par courriel, plus jamais de nouvelles. Quand vous appelez, la combox continue de revenir, plus jamais, merci !
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01 septembre 2024
Cadre / Supérieur
Bonne journée, Nous vous remercions pour votre réponse. Nous sommes désolés d'apprendre que vous ne recevez pas de réponse après avoir soumis votre dossier. Pour toute demande ou plainte future, nous vous recommandons de vous adresser directement à la direction de notre entreprise. Nous veillerons en interne à ce que de tels problèmes de communication soient évités à l'avenir. Nous vous remercions de votre compréhension. Si vous avez encore des questions ou si vous avez besoin d'un soutien supplémentaire, je me tiens à votre disposition. oprandi&partner ag
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05 août 2018
Candidat
non professionnel et irrespectueux
Je n'ai pas eu une bonne impression de ce négociateur. Le médiateur n'était pas amical et la correspondance par courriel était assez mauvaise. Je ne travaillerais plus avec Oprandi. (haute direction)
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01 septembre 2024
Cadre / Supérieur
Bonne journée, Nous vous remercions pour votre feedback. Il est regrettable d'apprendre que votre expérience avec notre consultant n'a pas été à la hauteur de vos attentes. Nous tenons à souligner que cela ne correspond pas aux standards élevés et à la procédure que nos partenaires de longue date, actifs dans la sélection de cadres, respectent normalement. Nous prenons votre feed-back au sérieux et le considérons comme une opportunité d'améliorer continuellement notre collaboration avec chacun de nos partenaires. Si la communication avec l'un des partenaires a donné lieu à des malentendus ou à des désaccords, nous nous tenons à votre disposition pour un entretien de clarification. En cas d'insatisfaction ou d'autres préoccupations, vous pouvez toujours vous adresser directement à nous. Nous nous efforçons de faire en sorte que votre expérience avec oprandi & partner soit toujours positive. oprandi&partner ag
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22 janvier 2019
Candidat
Ce n'est certainement pas la bonne façon !
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Peut-être que ça se passe bien... au moins rien de spécial ! Le dessinateur le plus profond de cette entreprise "partenaire" sur la façon de traiter avec les candidats. Après plusieurs promesses de rappel et de clarification avec le client, aucune réaction à des contacts répétés de ma part. Pas même après plusieurs mois ! Ne mettez pas la main à la pâte, cherchez plutôt un bon emploi directement auprès d'un employeur et évitez ces médiateurs inutiles et qui prennent beaucoup de temps.
Quels sont les points à améliorer ?
La gestion du changement dans le leadership - c'est la seule façon de gérer cette entreprise de façon durable !
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01 septembre 2024
Cadre / Supérieur
Bonne journée, Nous vous remercions d'avoir pris le temps de nous faire part de votre expérience. Il est regrettable que votre rencontre avec l'un de nos conseillers n'ait pas été à la hauteur de vos attentes. Veuillez toutefois noter que cette expérience se limite à l'interaction avec un seul conseiller et ne reflète pas l'ensemble de l'entreprise. oprandi & partner est actif depuis de nombreuses années comme l'un des leaders dans le domaine du conseil en ressources humaines et en gestion. Nous accordons une grande importance au professionnalisme et à la satisfaction de nos clients et candidats. Nous prenons leur feed-back au sérieux et le considérons comme un encouragement à améliorer encore nos processus. Si vous souhaitez partager plus de détails sur votre expérience ou avoir un entretien de clarification, je me tiens à votre disposition. Nous voulons nous assurer que les futurs candidats et clients auront une expérience positive avec nous. oprandi&partner ag
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13 janvier 2019
Candidat
C'est irrespectueux.... !!!
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Le processus de demande n'était pas organisé et n'était pas professionnel. La façon dont ils se traitent l'un l'autre irrespectueusement. Je n'aurai plus jamais rien à voir avec cette entreprise, ni en tant qu'employé, ni en tant qu'employeur !
Quels sont les points à améliorer ?
Faites un bon travail professionnel, prenez les candidats au sérieux et traitez les gens sérieusement... !
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01 septembre 2024
Cadre / Supérieur
Bonjour, Nous vous remercions pour votre commentaire. Nous regrettons vivement que vous ayez trouvé le processus de candidature désorganisé et le traitement irrespectueux. Un tel comportement ne correspond en aucun cas aux valeurs et aux normes que nous appliquons depuis plus de trois décennies dans notre travail d'entreprise sérieuse et professionnelle. Nous tenons à souligner que votre expérience négative est peut-être due au comportement d'un seul partenaire et ne reflète pas l'attitude de notre entreprise dans son ensemble. Oprandi & Partner est fier d'être reconnu dans le secteur pour notre approche respectueuse et professionnelle des personnes. Nous apprécierions que vous nous fournissiez plus de détails sur votre expérience afin que nous puissions enquêter plus en détail sur l'incident et nous assurer que de tels malentendus soient évités à l'avenir. Nous vous remercions de nous donner l'occasion de tirer des enseignements de vos commentaires. oprandi&partner ag
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09 décembre 2017
On vous demande d'envoyer votre dossier de candidature et vous n'entendez plus rien. Faible fournisseur de services
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01 septembre 2024
Cadre / Supérieur
Bonne journée, Nous vous remercions de nous avoir fait part de vos commentaires. Nous sommes désolés d'apprendre que vous n'avez pas reçu de réponse après l'envoi de votre dossier de candidature. Cela ne correspond pas aux standards que nous nous fixons chez oprandi & partner. Si un problème de communication s'est produit, cela pourrait être dû au comportement d'un seul partenaire de notre entreprise. Nous regrettons que cela ait pu donner une impression négative et nous veillerons en interne à ce que de telles situations soient évitées à l'avenir. Si vous avez encore des questions ou si vous avez besoin d'un soutien supplémentaire, je me tiens à votre disposition. oprandi&partner ag
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13 février 2018
Je n'ai plus jamais rien entendu ! Très faible de la part d'une société de recrutement.
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01 septembre 2024
Cadre / Supérieur
Bonne journée, Nous vous remercions pour votre feedback. Nous sommes désolés que vous n'ayez pas reçu de réponse après avoir soumis votre dossier. Cela ne correspond pas à nos standards et nous le regrettons vivement. Nous allons examiner le processus en interne afin de nous assurer que cela ne se reproduise plus. Si vous avez encore des questions ou si vous avez besoin d'une aide supplémentaire, je me tiens à votre disposition. oprandi&partner ag
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24 mai 2019
Candidat
Difficile de faire mieux !
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Autant que je sache, à peu près n'importe quoi ! Dès réception de ma candidature écrite, j'ai été contacté dans les jours qui ont suivi directement par l'associé chargé de pourvoir le poste afin de fixer un rendez-vous. Au cours de notre coopération, il s'est avéré être un expert dans son domaine avec un réseau presque infini. Entretien, processus de candidature, niveau des entretiens et conseils : tout est super professionnel, compétent, simple et extrêmement convivial ! Tous les autres prestataires de services du personnel avec lesquels j'ai été en contact dans le passé peuvent prendre un exemple !
Quels sont les points à améliorer ?
Sur la base des expériences décrites, je ne peux tout simplement pas penser à quoi que ce soit sur ce point !
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01 septembre 2024
Cadre / Supérieur
Bonne journée, Nous vous remercions pour votre feedback extrêmement positif. Nous sommes très heureux d'apprendre que vous avez trouvé le processus de candidature et la collaboration avec notre partenaire si professionnels, compétents et agréables. Vos éloges confirment notre volonté d'offrir le plus haut niveau de professionnalisme et de qualité à chaque étape. Nous apprécions votre confiance et votre reconnaissance, et c'est un honneur pour nous d'avoir travaillé avec vous. Nous vous souhaitons une bonne continuation dans votre nouveau poste et nous nous réjouissons de notre future collaboration. oprandi&partner ag
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05 septembre 2024
Employé(e) actuel(le)
Bonne ambiance de travail et horaires flexibles
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Travail sous sa propre responsabilité, pas de micromanagement, possibilité de travailler de manière flexible. Environnement collégial et favorable aux familles. Locaux modernes et lumineux, très bien équipés, au cœur de Zurich.
Quels sont les points à améliorer ?
Il n'y a actuellement rien à redire. Les procédures sont tout à fait satisfaisantes.
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05 septembre 2024
Candidat
Coopération professionnelle
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Pendant ma recherche d'emploi en tant que médecin spécialiste en médecine interne et cardiologie, j'ai collaboré avec Oprandi & Partner. Leur soutien m'a permis d'identifier des offres d'emploi ciblées dans ma spécialité et d'optimiser mes opportunités professionnelles, notamment grâce à leurs mandats exclusifs pour des postes de premier plan. Je ne peux que recommander de s'inspirer de leur réseau et de leur expertise pour saisir d'autres opportunités de carrière.
Quels sont les points à améliorer ?
Je ne vois pas de potentiel d'amélioration pour l'entreprise. J'ai été très satisfait.
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05 septembre 2024
Candidat
Top !
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Une bonne cohésion, un travail passionnant, un très bon salaire !
Quels sont les points à améliorer ?
Comme je suis satisfait à 100%, je ne peux que faire des compliments ici !