Zimmer Biomet est une entreprise orthopédique leader mondial dans la recherche, le développement, la production et la distribution d'implants pour la chirurgie réparatrice et traumatique, la colonne vertébrale, le secteur dentaire et d'autres produits orthopédiques. L'entreprise possède des filiales dans 27 pays, emploie plus de 18'000 personnes dans le monde et commercialise ses produits et technologies dans plus de 100 pays. Plus de 1'200 personnes travaillent à Winterthur, le siège de la région EMEA (Europe, Moyen-Orient et Afrique). C'est là que se trouvent la recherche et le développement, la production ainsi que diverses fonctions administratives et de gestion.
Le travail de Zimmer est centré sur le rétablissement de la mobilité et l'amélioration de la qualité de vie des patients dans le monde entier. Nous souhaitons développer notre rôle de leader dans le secteur de la santé au bénéfice de nos clients, patients et actionnaires, toujours dans une optique de responsabilité sociale.
Vous voulez être fier de ce que vous faites dans votre travail ? Vous voulez aider des millions de personnes dans le monde à commencer une nouvelle vie ? Alors les opportunités de carrière chez Zimmer sont faites pour vous. Nous recherchons des collaborateurs exceptionnels qui font bouger les choses, qui misent sur la collaboration mondiale et qui sont toujours à la recherche de nouvelles innovations afin d'aider les gens à retrouver leur vitalité dans le monde entier.
Zimmer est le leader mondial dans le domaine de la préservation de l'appareil locomoteur et offre à l'entreprise et à ses employés des opportunités de carrière.
Une entreprise formidable ! n mon temps, j'ai vécu de nombreux aspects positifs :
1. culture d'entreprise : la culture d'entreprise de Zimmer est exemplaire. Elle met l'accent sur le travail d'équipe, le respect et le soutien mutuel. Les collaborateurs sont aimables et engagés, ce qui contribue à une atmosphère de travail globalement positive.
2. direction : les dirigeants sont compétents et font preuve d'un engagement fort pour le bien-être des employés. Ils sont accessibles et ouverts au feedback, contribuant ainsi à la transparence et à une communication efficace.
3. développement : Zimmer Biomet investit activement dans le développement de ses employés. Des programmes de formation et de développement sont mis en place pour permettre aux employés de développer leurs connaissances et leurs compétences.
4) Succès de l'entreprise : Zimmer GmbH se caractérise par un fort développement commercial, ce qui offre une stabilité et des perspectives à long terme pour les employés.
Dans l'ensemble, je peux dire que Zimmer GmbH est une entreprise formidable dans laquelle beaucoup de choses fonctionnent bien. Elle offre un environnement de travail positif et soutient les employés dans leur développement professionnel.
Quels sont les points à améliorer ?
J'ai eu une expérience formidable chez Zimmer Biomet. L'environnement de travail était convivial et encourageant, et je me suis toujours senti valorisé. Les employés étaient compétents et engagés, ce qui a contribué à créer une atmosphère de travail efficace et agréable. La direction était accessible et ouverte aux commentaires, ce qui a amélioré la communication et la collaboration.
En ce qui concerne les points à améliorer, Zimmer Biomet pourrait continuer à investir dans le développement de son personnel afin de s'assurer qu'il est toujours à la pointe des tendances et des technologies du secteur. L'introduction d'horaires de travail flexibles ou d'options de travail à domicile pourrait optimiser davantage l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée des employés. En outre, il serait avantageux d'encourager davantage les projets d'équipe et de créer des possibilités d'échange interdisciplinaire d'idées et de connaissances.
Dans l'ensemble, mon séjour chez Zimmer Biomet a été extrêmement positif et je suis reconnaissant d'avoir eu l'opportunité d'y travailler. Avec certaines de ces améliorations, l'entreprise pourrait encore renforcer son environnement de travail déjà exceptionnel.
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Bonne équipe de collègues
5.0
Description du poste
5.0
Processus de candidature
3.0
Réponse personnalisée
4.0
Délai de réponse
4.0
CandidatDurée indéterminée
15 avril 2021avril 2021
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Prestations sociales
Formation continue
l'occasion de faire preuve d'initiative
Quels sont les points à améliorer ?
Faciliter le processus de demande. Construire plus de places de stationnement.
Traduit de l' allemand
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Pas une entreprise mais plutôt une institution !
1.0
Salaire et avantages
1.0
Style de management
1.0
Ambiance et conditions de travail
1.0
Opportunités de carrière
1.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée
15 mars 2021mars 2021
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Rien ne va plus dans cette entreprise depuis longtemps. C'est de pire en pire !
Quels sont les points à améliorer ?
Échanges avec la direction et surtout avec le département des ressources humaines !