7 avis
- Le plus récent
- Meilleure note
- Plus basse note
Top Team, Top Job, Top Lohn
5.0
- Salaire et avantages4.0
- Style de management5.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière4.0
20 mars 2023mars 2023
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Il faut aimer cette vie d'événements et de promotions. Ceux qui recherchent un équilibre entre vie professionnelle et vie privée ne sont pas dans le bon secteur. Si vous voulez être entouré de bonnes personnes et ne pas vivre un 825 ennuyeux, vous êtes au bon endroit dans cette entreprise. Il est apprécié et récompensé si l'on s'investit et si l'on ne s'investit pas, on devient rapidement un outsider.
Quels sont les points à améliorer ?
Il faut aimer cette vie d'événements et de promotions. Ceux qui recherchent un équilibre entre vie professionnelle et vie privée ne sont pas dans le bon secteur. Si vous voulez être entouré de bonnes personnes et ne pas vivre un 825 ennuyeux, vous êtes au bon endroit dans cette entreprise. Il est apprécié et récompensé si l'on s'investit et si l'on ne s'investit pas, on devient rapidement un outsider.
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Super équipe avec des projets clients de premier ordre
5.0
- Salaire et avantages4.0
- Style de management4.0
- Ambiance et conditions de travail4.0
- Opportunités de carrière5.0
08 juillet 2021juillet 2021
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
L'esprit d'équipe et la collaboration sur les projets sont agréables. Vous apprenez beaucoup.
Quels sont les points à améliorer ?
Charge de travail très élevée, beaucoup de responsabilités en retour. Doit être très motivé.
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Haut degré d'indépendance et de responsabilité personnelle
5.0
- Salaire et avantages4.0
- Style de management5.0
- Ambiance et conditions de travail4.0
- Opportunités de carrière5.0
08 juillet 2021juillet 2021
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Esprit d'entreprise, hiérarchie plate, coopération avec les plus grandes marques.
Quels sont les points à améliorer ?
Exige une résistance élevée au stress mais offre des expériences uniques et des opportunités de travailler sur de grands projets.
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Trainee
04 janvier 2019janvier 2019
Au cours de mes 12 mois de stage, j'ai appris une quantité incroyable de choses et j'ai continué à me développer - c'était aussi mon objectif après mes études. Ce fut une période difficile avec de nombreux défis. Mais j'ai toujours été apprécié et l'équipe était formidable. Si vous êtes flexible, assoiffé de connaissances et entreprenant, vous pouvez vous sentir à l'aise avec les outils de promotion et vous développer professionnellement et personnellement. Il y en a qui sont passés du niveau de stagiaire à celui de gestionnaire de projet. Ce n'est certainement pas impossible.
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Idéal pour les promoteurs !
18 février 2018février 2018
En tant que promoteur, vous êtes traité comme un super promoteur tant que vous prenez les règles au sérieux. Bien qu'ils soient quelque peu stricts, ils sont justes. L'entreprise s'engage envers ses employés et les prend au sérieux. Technologie salariale dans le segment moyen-supérieur (par rapport à d'autres agences de promotion).
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07 février 2018février 2018
La vie en agence, beaucoup à faire mais aussi beaucoup de liberté. Une équipe formidable, beaucoup de puissance et toujours quelque chose de nouveau à vivre.
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11 décembre 2017décembre 2017
Vous êtes attendu à 200%, payé à 100% - si vous avez de la chance et à la fin, vous serez abandonné et échangé. Pas de bonus, aucune chance d'avancement.
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Notes globale
- Style de management4.7
- Salaire et avantages4.0
- Opportunités de carrière4.7
- Ambiance et conditions de travail4.3