4 avis
- Le plus récent
- Meilleure note
- Plus basse note
Plus d'intérêt pour l'équipe !
1.0
- Description du poste1.0
- Processus de candidature1.0
- Réponse personnalisée1.0
- Délai de réponse1.0
24 juin 2020juin 2020
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Ne remarquez rien, sauf l'équipe qui se soutient mutuellement, car c'est toujours nécessaire.
Quels sont les points à améliorer ?
La FIV Hartmann ne semble pas avoir une bonne planification et la direction ne s'intéresse pas du tout aux employés. Une entreprise qui n'est idéale que pour les dirigeants.
Traduit de l' allemand
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Problèmes structurels
1.0
- Description du poste1.0
- Processus de candidature1.0
- Réponse personnalisée1.0
- Délai de réponse1.0
24 juin 2020juin 2020
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Malheureusement, rien qui puisse faire une différence et l'emporter sur le mal.
Quels sont les points à améliorer ?
IVF Hartmann n'a absolument aucune bonne structure pour une si grande entreprise, c'est dommage la façon dont les employés sont traités.
Traduit de l' allemand
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Keine super Signature
1.0
- Salaire et avantages2.0
- Style de management1.0
- Ambiance et conditions de travail1.0
- Opportunités de carrière3.0
24 juin 2020juin 2020
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
La seule raison pour laquelle je suis resté aussi longtemps, c'est à cause du personnel. C'est pourquoi je ne peux rien dire d'autre.
Quels sont les points à améliorer ?
Il y a tellement de choses à améliorer. A chaque coin de rue, les gens économisent ou ne regardent pas. Tant qu'il fonctionne, peu importe que les employés fassent faillite. Malheureusement, de nombreux problèmes sont connus.
Traduit de l' allemand
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Bonne ambiance de travail
5.0
- Salaire et avantages5.0
- Style de management5.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière5.0
19 juin 2019juin 2019
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
e GROUPE IVF HARTMANN, Neuhausen am Rheinfall, est une entreprise suisse leader dans la fourniture de consommables médicaux et un partenaire fiable pour des concepts de service innovants.
Quels sont les points à améliorer ?
Dans le cadre de sa stratégie 2020, le GROUPE IVF HARTMANN a lancé une offensive d'innovation. Il s'agit notamment du lancement en 2017 de la plateforme multi-fournisseurs HARTMANN easy digital et de la mise en place d'un nouveau centre logistique à Neuhausen.
Traduit de l' allemand
Commentaire de l'employeur
24 juin 2020juin 2020
L'entreprise n'est pas une valeur recommandée, pas de planification, pas de structures. Aucune valeur n'est accordée aux employés et tout le monde est remplaçable/échangeable. Les pires années de ma vie, je vais maintenant retourner à l'école et quitter définitivement la société sans regrets.
Traduit de l' allemand
Notes globale
- Style de management3.0
- Salaire et avantages3.5
- Opportunités de carrière4.0
- Ambiance et conditions de travail3.0