Evaluations
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Traduit de l' allemand
08 septembre 2018
Employé(e) actuel(le)
Renseignements d'ordre général
Dans les magasins eux-mêmes, cependant, un super climat est de plus en plus demandé d'en haut et on y consacre de moins en moins de temps. Il devrait toujours paraître toujours en haut, mais vous serez toujours coupé comme plus le personnel et puis ils ne peuvent pas comprendre pourquoi vous ne pouvez pas créer la moitié. Aussi avec d'autres choses de plus en plus est exigé de vous et si vous n'obtenez pas ce droit sur la ligne, vous êtes déjà dans le viseur. Avant, tout allait mieux.
Traduit de l' allemand
01 décembre 2021
Ancien(ne) employé(e)
Mauvaises conditions de travail
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Pratiquement rien... pas même WFB....de nombreuses directions de magasins n'ont même pas de formation dans la vente... et encore moins dans le secteur de la chaussure....
Quels sont les points à améliorer ?
Dans l'ensemble...salaire...remises personnelles...meilleur achat de chaussures....les clients sont portés à bout de bras, on ne laisse rien sauter pour les employés...même une bouteille de vin et un paquet de spaghettis ne suffisent pas à Noël!le personnel doit toujours faire plus ..vendre..carte shoelovers etc.... il n'y a jamais d'augmentation de salaire !!! J'ai travaillé 10 ans dans l'entreprise avec le même salaire....malgré ma formation de pointe !!! Et l'expérience de vie!beaucoup de FL n'ont même pas de connaissances de la branche ou de formation de vente !
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19 septembre 2018
Employé(e) actuel(le)
Employeur sûr
Je suis très satisfait de Dosenbach-Ochsner AG. Travailler dans l'administration et faire l'expérience d'une super appréciation. On est promu et il y a une grande ambiance de travail (sportive).
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18 janvier 2019
Employé(e) actuel(le)
Les meilleurs employeurs de la mode et du sport
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Activité excitante. En outre, il existe de nombreuses possibilités de carrière dans les différentes catégories (Dosenbach, Snipes, MyShoes et Ochsner Shoes/ Sport).
Quels sont les points à améliorer ?
Restez fidèle à vous-même et ne laissez pas la concurrence vous mener trop loin.
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29 octobre 2019
Candidat
Nettoyer le processus d'application selon le livre d'images !
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Procédure de candidature ; Rétroaction dans un délai raisonnable Communication sur la voie à suivre et sa mise en œuvre Ambiance agréable pour les discussions Définition claire des tâches à venir et des objectifs ou souhaits de l'employeur Demander des références, poser des questions spécifiques, interagir - à mon avis, une bonne préparation de l'entretien est une condition préalable. Des conditions d'emploi contemporaines, de bonnes prestations sociales, une culture du "vous", des responsabilités claires - première impression avant de commencer à travailler
Quels sont les points à améliorer ?
Du point de vue du candidat, je ne vois aucun potentiel d'amélioration pour le moment. Continuez comme ça !
Traduit de l' allemand
26 février 2019
Candidat
Rapide et équitable
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Une information rapide et compétente. Il ne s'écoula pas beaucoup de temps avant la première conversation non plus.
Quels sont les points à améliorer ?
Aucune. Tout s'est très bien passé et surtout très amical.