Mauvaise communication. Les employés sont jugés sur la sympathie et non sur l'expertise. Les critiques ou suggestions d'amélioration ne sont pas les bienvenues. L'appréciation n'existe que pour les postes de direction. Tous les autres ne valent rien et peuvent être remplacés en un rien de temps.

Une grande entreprise avec de grandes performances pour les employés et un domaine de travail intéressant. La super équipe reste soudée. La seule chose regrettable, c'est que la communication entre les différents services, comme la direction et la technologie, ne fonctionne pas et que les mêmes critiques reviennent encore et encore, mais rien ne change. La direction ne s'occupe pas vraiment des plaintes. Conduit à la mauvaise humeur dans l'entreprise des gens de bonne volonté, le gehn, etc qui est très malheureux.