Publié: 28 septembre 2024
Sachbearbeiter/in Technik Bau (60 - 100%)
Kloten
Gyso AG
Portrait d'entreprise
GYSO SA est une entreprise familiale suisse, fondée en 1957. Dès le début, elle s'est occupée de masses de collage et d'étanchéité. Au cours du temps, bandes d'étanchéité, bandes autocollantes, feuilles et autres gammes de produits sont venues s'y ajouter.
Aujourd'hui, GYSO dispose d'une large palette complète de produits, axés sur les domaines Coller, Étancher, Protéger, Poncer, Laquer et Finish. Le développement est toujours dirigé par l'idée d'offrir une haute qualité, et des solutions orientées vers la pratique.
GYSO SA occupe 130 collaborateurs, dont plus de 30 assurent le service extérieur pour nos clients dans tous les cantons et toutes les régions linguistiques du pays. Depuis la fondation de l'entreprise, le marché de la construction, de l'automobile et de l'industrie a changé de façon inimaginable. GYSO SA est fière d'avoir tenu le rythme du développement au fil des ans et d'avoir toujours pu adapter ses produits aux nouvelles exigences, parfois très élevées.
Offres d'emploi
Evaluations
5.0★
Employé(e)s (0)
Candidat(e)s (0)
Autre (3)
5 étoiles3
4 étoiles0
3 étoiles0
2 étoiles0
1 étoile0
Traduit de l' allemand
05 juin 2018
Ancien(ne) employé(e)
Entreprise familiale suisse de tradition.
Une entreprise familiale suisse solide et traditionnelle. Très bons produits et services pour les clients. Des collaborateurs motivés et engagés peuvent continuer à se développer. Les prestations sociales en faveur des salariés ont fortement augmenté ces dernières années.
Traduit de l' allemand
07 mai 2019
Employé(e) actuel(le)
Entreprise conviviale avec des conditions de travail attrayantes
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
- Une entreprise familiale agréable avec des conditions de travail attrayantes. - Grands espaces de travail lumineux. - Avantages sociaux récemment étendus pour les employés. - Attitudes sociales et soutien aux employés ayant un emploi temporaire Difficultés.
Quels sont les points à améliorer ?
- Promotion des employés talentueux
Traduit de l' allemand
20 juin 2019
Employé(e) actuel(le)
Grande entreprise familiale !
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
- Le développement de l'entreprise doit être conduit de manière sensée - La formation continue est généralement soutenue. - Interaction sociale en temps de crise personnelle - Grandes excursions et célébrations - 5 semaines de vacances pour tous - Contribution aux abonnements CFF
Quels sont les points à améliorer ?
- Chaque employé assume encore plus de responsabilités.
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