Der Gasverbund Mittelland (GVM) beschafft und transportiert Gas im Sinne einer Bündelung zu bestmöglichen Konditionen im Auftrag der angeschlossenen 15 Lokalversorger im Mittelland sowie in der Nordwestschweiz. Der zukünftige Fokus des GVM liegt auf grünen Gasen – für eine langfristige und nachhaltige Versorgungssicherheit. Damit leistet der GVM einen Beitrag zur Energiestrategie und zum Netto-Null-Ziel der Schweiz im Jahr 2050.
Orienté vers les solutions et favorable aux travailleurs
4.0
Salaire et avantages
4.0
Style de management
4.0
Ambiance et conditions de travail
4.0
Opportunités de carrière
4.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée
26 août 2024août 2024
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Outre le salaire, GVM offre des prestations supplémentaires attrayantes. Les structures peuvent être influencées. Le modèle de temps de travail est moderne et comprend également le travail à domicile dans un cadre et une étendue définis. Les personnes qui veulent faire bouger les choses et qui aiment participer à la réflexion trouveront ici des espaces de liberté passionnants.
Quels sont les points à améliorer ?
Depuis 2021 au moins, GVM est en passe de décrocher la fameuse 5e étoile dans les différentes catégories. Il y a toujours et partout un potentiel d'amélioration - GVM le traite activement et de manière tangible.
Traduit de l' allemand
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Un employeur formidable avec des avantages exceptionnels
5.0
Salaire et avantages
5.0
Style de management
5.0
Ambiance et conditions de travail
5.0
Opportunités de carrière
4.0
Employé(e) actuel(le)Indépendant
17 mars 2024mars 2024
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Les collaborateurs sont très motivés et apprécient les bonnes conditions de travail. En tant que nouveau/nouvelle collaborateur/trice, on est apprécié(e) et accueilli(e) avec une extrême gentillesse, directement par le tutoiement.
Quels sont les points à améliorer ?
Au Gasverbund Mittelland, de nombreux collaborateurs ont des contrats de travail de longue durée, ce qui est un bon signe.